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Adjoint de Direction H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeCergy

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au directeur et en relation permanente avec les équipes, vous le secondez dans ses fonctions commerciales, managériales et économiques. En véritable bras droit, vous veillez au bon fonctionnement de l'établissement, êtes garant(e) du développement du chiffre d'affaires, êtes capable de maîtriser les coûts.

Relation client :
- Être garant du bon déroulement du séjour du client dans l'hôtel
- Etablir un relationnel de qualité avec le client
- Avoir une parfaite connaissance du produit et des services proposés par l'hôtel
- Gérer les réclamations
- Valoriser l'image de marque de l'hôtel
Management:
- Coordination de toutes les équipes
- Former et challenger les équipes
- Élaboration des plannings et communication aux salariés
- Suivi des horaires et contrôle du temps de travail des équipes
- Participer aux recrutements
- Suivi administratif des salariés
- S'assurer de la sécurité des salariés et du respect des réglementations sociales
- Respecter et faire respecter les instructions internes

Développement commercial :
- S'assurer de la satisfaction client
- Application de la politique commerciale
- Adaptation permanente de l'offre de service aux évolutions de la clientèle
- Respect des standards qualité
- Suivi de l'e-réputation
- Analyse du marché et de la concurrence locale
- Fixation des prix en étroite collaboration avec l'équipe support
- Mise en place d'actions de promotion de l'établissement en accord avec sa hiérarchie
- Assurer les relations commerciales internes et externes

Gestion et comptabilité :
- Analyse des tableaux de bord
- Assurer le back-up du Directeur en cas d'absence de ce dernier
- Effectuer et contrôler les commandes marchandises
- Établir les inventaires
- Vérification des factures des fournisseurs
- Etre responsable de la gestion de la caisse
- Remises en banque
- Rapprochement des flux bancaires des clients

Sécurité/hygiène :
- Assurer l'entretien de l'ensemble de l'établissement
- Assurer l'application et le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Alerter de toute anomalie
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité des biens et des personnes
- Respecter et faire respecter les consignes et les procédures internes

PROFIL RECHERCHÉ :

Véritable bras droit du directeur, vous faites preuve de professionnalisme, êtes souriant(e), dynamique, aimant la relation clientèle, organisé(e). Vous êtes avant tout une personne de terrain, et vous agissez comme un manager bienveillant et confirmé.
- Etre issu(e) d'une formation en hôtellerie et restauration
- Justifier d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire dans un établissement 4 étoiles.
- Maîtriser une ou plusieurs langues étrangères dont l'anglais
- Maîtriser les PMS hôtelier, Opéra Cloud serait un plus
- Connaître et appliquer les normes HACCP

Conditions de travail :
Rémunération brute : à partir de 2535 €/ mensuel
Statut : Agent de maîtrise
Type de contrat : CDI 39h/ semaine
Travail en journée et soirée, rotation les week-ends/jours fériés
Date d'embauche souhaitée : mi-septembre 2026

Repère marché

27 544 €

Basé sur 9 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Cergy

Analyse salariale complète

TORANN-FRANCE Cergy ·

Chef de Poste (H/F)

28 293 – 28 293 €
Temps pleinAucune expérienceSur siteCergy

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Cergy tournent souvent autour de 27 544 € (médiane sur 9 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Golden Tulip Roissy Saint Witz et Cergy.

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