Chargé(e) de recrutement H/F
À propos de cette offre
En qualité de chargé(e) de recrutement, votre rôle est de répondre aux besoins de nos clients en recherchant les profils adéquats (techniciens, ingénieurs, experts).
Vous aurez comme principales missions :
- Définition des profils recherchés
- Rédaction et diffusion des offres
- Sourcing des candidatures sur les Jobboards
- Pré-qualification par téléphone
- Tenue et compte-rendu des entretiens physiques
- Alimentation et mise a' jour du vivier de candidatures
- Accompagnement commercial
- Participation à la gestion administrative
De formation supérieure en RH ou type école de commerce, vous avez de l'énergie, un sens aigu du relationnel et un dynamisme a' toute épreuve.
Prêt(e) a' relever de nouveaux challenges et dote´(e) d'un fort sens du service client, n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nantes tournent souvent autour de 35 076 € (médiane sur 63 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CTS Corporate et Nantes.