Responsable de résidence (H/F) - CDI (13) H/F

Description de la mission:Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée, un(e) :Responsable de résidence (H/F) en CDIMISSIONUne mission d'intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Responsable de Sites, vous assurez de façon autonome la gestion de plusieurs résidences sociales et de foyers de travailleurs migrants.

Positionné au coeur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure.En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est garantir :- L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ;- La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ;- Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance.C'est favoriser :- L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ;- La coordination de l'intervention des différents prestataires de services sur la résidence ;- Le « bien vivre ensemble » en faisant respecter le règlement intérieur.C'est veiller :- A la propreté du site ainsi qu'au bon fonctionnement des installations ;- Au bon fonctionnement des organes de sécurité du site et alerter en cas de dysfonctionnement.Lieu : poste basé à AIX EN PROVENCERejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux :.

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an. Compte Épargne temps. Carte-restaurant.

Mutuelle familiale et prévoyance. Prestations CSE. Remboursement transports à hauteur de 75%Votre rémunération :De K € selon profil et expérienceIncluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif.