Médecin Pédopsychiatre (h/f)

Offre d’emploi – Pédopsychiatre H/FActeur majeur de la santé mentale et du médico-social, la structure regroupe un centre hospitalier spécialisé et plusieurs établissements médico-sociaux répartis sur différents territoires. La mission consiste à accompagner enfants, adultes, personnes âgées et personnes en situation de handicap, avec une attention portée à la qualité humaine des soins et à l’inclusion.Valeurs portées : bienveillance, respect, dignité, autonomie, innovation et solidarité.Atouts de l’environnement professionnelÉquilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé : 24 jours de congés supplémentaires sur la base d’un temps plein, horaires flexibles.Espaces bien-être et sportif, restaurant d’entreprise, parking gratuit.Protection sociale renforcée : mutuelle performante et prévoyance complémentaire.Vie associative et avantages CSE.Accès à des formations continues, projets innovants et travail pluridisciplinaire.Environnement du posteLe service de pédopsychiatrie, reconnu et pionnier en France, couvre Clermont-Ferrand, Riom et leurs alentours.Les structures comprennent :CMP, unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, diagnostic TSA.Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents.Unité de soins-études (hospitalisation de semaine).Unité temps plein pour adolescents nécessitant une prise en charge intensive ou une évaluation approfondie.Missions principalesSuivi médical et accompagnement thérapeutique d’enfants et d’adolescents hospitalisés.Consultations en CMP et coordination avec familles et équipe pluridisciplinaire.Encadrement d’internes et possibilité de coordination médicale d’équipes spécifiques.Participation aux gardes et astreintes.Contribution aux projets institutionnels et à la réflexion clinique.Rémunération et avantagesSalaire brut annuel : 80 000 € à 98 000 € (base temps plein, selon expérience, CCN FEHAP 51).Primes (Ségur, engagement exclusif…), reprise d’ancienneté à 100 %.Statut cadre au forfait jours (201 jours/an).25 jours de congés légaux + 35 jours supplémentaires (forfait jours, fériés…).