Infirmier (F/H) - CMP Bonnafé

RESPONSABILITÉS :

Mission globale :
- Assurer à partir du Centre Médico-Psychologique un travail d'accueil, d'évaluation, de diagnostic infirmier, de prévention et d'accompagnement des personnes présentant des troubles psychiques
- Prendre en charge dans une dynamique d' « aller vers » en étroite collaboration avec les praticiens hospitaliers, les médecins généralistes, le réseau et les membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à la mise en œuvre et au développement du projet médical ambulatoire Adulte du Centre Hospitalier Laborit
Activités principales :
- Évaluations cliniques et fonctionnelles
- Définition et réévaluation à mesure du projet de soin en collaboration avec le médecin
- Accompagnement individualisé sur rendez-vous en CMP
- Accompagnement et prise en soin de la personne en milieu écologique
- Mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé de l'usager
- Articulation de la prise en charge avec les acteurs ressources hospitaliers et du réseau
- Interventions pluriprofessionnelles au bénéfice des situations de crise ( logique commune d'intervention dans la cité, intervention en partenariat ) à partir des consultations de soin non programmées
- Participation aux réunions cliniques hospitalières de secteur
- Engagement réflexif clinique et institutionnel au sein de l'unité
- Restitution de ses actions ( dossier médical informatisé, réunions,... )
- Développement des liens et de la dynamique de réseau ( conseils techniques aux aidants, préparation à l'hospitalisation, régulation des demandes, décloisonnement de la pratique,... )
- Application des règles de bonnes pratiques et recommandations qualité ( application des protocoles et procédures en vigueur, démarche qualité,... )
- Accompagnement et formation des étudiants infirmiers
Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements sur les antennes du secteur 3 Poitiers-Montmorillon

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :
- Diplôme d'État d'Infirmier
- Aisance avec l'outil informatique
Compétences attendues :
- Connaissances cliniques
- Maîtrise des techniques d'entretien
Qualités nécessaires :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité
- Réactivité
- Prise d'initiative
- Autonomie
Plannings et horaires de travail :
- Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h10
- En moyenne 1 à 2 fois par mois selon la rotation définie, permanences d'accueil et d'écoute de 17h00 à 19h00 pour les soins non programmés
- Repos le week-end
- RTT
Rémunération :
- Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier de Classe Normale (à partir de 1 953€ nets par mois à l'échelon 1)
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Laurence SAVARY, Cadre de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 26/09/2026.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
- leurs 3 dernières évaluations
- leur dernière décision d'avancement d'échelon
- l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.