Coordinateur des programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (F/H)

RESPONSABILITÉS :

Activités principales :

Analyser le contexte et concevoir une démarche ETP

• Analyser, repérer les besoins des patients et de son entourage
• Repérer et solliciter des partenaires, des patients (associations...)

Concevoir, formaliser un programme ETP et adapter les méthodes aux différents publics

• Rédiger et actualiser les programmes d'ETP
• Adapter, améliorer, concevoir des méthodes et outils pédagogiques d'ETP
• Organiser la répartition des tâches entre les acteurs de la démarche ETP
• Mettre en place les outils de coordination et de communication
• Créer et actualiser le dossier d'éducation du patient (support d'entretien et de synthèse éducative, grille des connaissances et des compétences)

Planifier et mettre en œuvre la démarche ETP

• Présenter le programme ETP aux patients et obtenir leur consentement
• Conduire des entretiens de diagnostic éducatif : identification des besoins du patient et évaluation de la motivation
• Réaliser des entretiens dans le cadre de la démarche éducative (diagnostic éducation, mise en œuvre, évaluation)
• Élaborer avec le patient et en collaboration avec le médecin psychiatre un plan personnalisé d'éducation thérapeutique

Animer et coordonner les activités de l'équipe impliquée dans l'ETP

• Participer à l'organisation et à l'animation des séances collectives d'éducation
• Coordonner la participation des intervenants du programme
• Être une personne ressource pour l'ETP (conseil, aide méthodologique, formation)
• Animer les retours d'expérience et échanges pratiques

Concevoir avec l'ensemble des acteurs concernés un dispositif d'évaluation des programmes ETP et transmettre les bilans à l'Agence Régionale de Santé (ARS)

• Coordonner le recueil des données nécessaire à l'évaluation
• Analyser les points forts et les difficultés des programmes ETP, proposer des ajustements
• Rédiger les rapports d'activité et les bilans attendus
• Participer à des réunions de concertations pluri-professionnelles

Communiquer sur la démarche auprès des équipes de soins et de l'ensemble des partenaires

• Présenter les travaux de l'équipe dans des formations, des congrès
• Communiquer sur le programme auprès des équipes de soins
• Participer aux journées de sensibilisation en ETP
• Créer un réseau ETP en psychiatrie à l'échelle de la Nouvelle Aquitaine
• Promouvoir les programmes ETP auprès des équipes de soins

Ce poste implique de se déplacer sur le département et ponctuellement au delà (véhicule de service mis à disposition)

PROFIL RECHERCHÉ :

Pré-requis :

• Être titulaire du Diplôme d'État Infirmier ou Educateur Spécialisé ou Ergothérapeute
• Être formé ou se former aux programmes ETP (formation 40H)
• Etre formé ou se former à la formation de coordination des programmes ETP
• Avoir 3 années d'exercice professionnel

Compétences attendues :

• Savoir organiser, planifier et prioriser son activité et les activités des intervenants
• Analyser, évaluer les situations de soins et orienter la prise en charge
• Animer une réunion
• Concevoir, formaliser des procédures, des outils et en assurer le suivi
• Rendre compte de son activité
• Travailler en collaboration avec les acteurs concernés et fédérer

Qualités nécessaires :

• Capacités de communication et de transmission d'information
• Autonomie
• Discrétion professionnelle
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Sens de la pédagogie
• Proactivité, prise d'initiative, créativité

Plannings et horaires de travail :

• Horaires fixes du lundi au vendredi : 9h00 - 17h10
• Repos le week-end
• RTT

Rémunération :

• Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade d'Infirmier ou Assistant socio-éducatif ou Ergothérapeute (à partir de 1 884 € - 1 953 € nets par mois à l'échelon 1 selon le diplôme)

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Pauline MORILLON, Cadre de Santé.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 13/11/2026.

Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :

• leurs 3 dernières évaluations
• leur dernière décision d'avancement d'échelon
• l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.