Chargé / Chargée de recrutement H/F
À propos de cette offre
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour rejoindre notre agence de Saint-Priest.
Vous aimez le contact, les journées qui bougent et les challenges ? Vous avez envie de vous investir dans le développement d'une agence et de prendre une vraie place dans son activité ? Alors ce poste est fait pour vous !
VOS MISSIONS
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
-Rechercher et sourcer de nouveaux candidats
-Multiplier les contacts téléphoniques et rencontrer les candidats en agence
-Réaliser les entretiens et identifier les compétences, attentes et disponibilités
-Développer et entretenir un vivier de candidats
-Répondre aux besoins de nos clients et assurer le suivi des missions
-Proposer activement des candidats aux entreprises
-Développer de nouveaux contacts et identifier les besoins des entreprises
Le recrutement se fait également sur le terrain :
-Participer à des job datings, forums et actions avec nos partenaires locaux
-Réaliser des visites de postes chez nos clients
-Accompagner ponctuellement certains candidats lors d'une prise de poste ou d'un entretien important
RÉMUNÉRATION
Salaire fixe : à partir de 2 200EUR brut par mois négociable selon profil et expérience
Base 39 heures par semaine 8H-12H/14H-18H (1h à prendre en accord avec l'équipe)
Primes et variables en complément du salaire fixe
Au-delà du CV, nous recherchons une personnalité.
Vous êtes dynamique, curieux(se), tenace et réactif(ve).
Vous aimez le contact et êtes aussi à l'aise au téléphone qu'en face-à-face.
Vous avez le réflexe d'aller vers les autres, de poser des questions, de relancer et de chercher des solutions.
Vous savez gérer plusieurs sujets en même temps, prendre des initiatives et faire preuve de bon sens.
Une expérience dans le recrutement, le travail temporaire, le commerce ou un métier avec beaucoup de contacts est appréciée, mais nous sommes avant tout à la recherche d'une personne motivée et impliquée.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrerez une agence disposant déjà d'une première base de clients et présentant un réel potentiel de développement sur son secteur.
Vous aurez l'occasion de participer activement à sa redynamisation, de développer votre réseau de candidats et d'entreprises et de voir concrètement les résultats de votre travail.
Si vous aimez les journées qui bougent, les rencontres, les challenges et que vous avez envie de faire avancer les choses, nous avons probablement beaucoup de choses à nous dire !
Prêt(e) à relever le challenge ?.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 35 387 € (médiane sur 22 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Réseau Alliance BOURGOIN et Lyon.