L’offre est active

Coordinateur Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeGrenoble

À propos de cette offre

Lieu de travail : Tencin

Sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez la coordination du dispositif EMAS en lien avec les professionnels de l'équipe, les circonscriptions de l'Éducation nationale et l'ensemble des partenaires.

Coordination du dispositif





Organiser et coordonner l'activité de l'équipe mobile.



Assurer la circulation des informations et la traçabilité des interventions.



Préparer, animer et formaliser les temps de coordination.



Soutenir la continuité et la qualité des accompagnements proposés aux établissements scolaires.



Participer à l'élaboration des outils nécessaires au fonctionnement du dispositif.



Être garant du partage des informations et de la transmission des éléments utiles au reste de l'équipe.

Travail partenarial avec l'Éducation nationale





Développer et entretenir des liens de confiance avec les inspecteurs de l'Éducation nationale, conseillers pédagogiques, directeurs d'école et équipes enseignantes.



Représenter le dispositif lors des réunions partenariales (réseau EMAS 38, ...)



Favoriser la recherche de solutions concertées autour des situations complexes.



Faire preuve de diplomatie, d'écoute et de pédagogie dans les relations avec les partenaires institutionnels.

Appui aux équipes pédagogiques





Identifier les besoins des établissements scolaires.



Construire et animer des actions de sensibilisation autour des besoins spécifiques des élèves.



Concevoir des outils pratiques et des ressources à destination des équipes pédagogiques.



Accompagner la montée en compétences des professionnels de l'Éducation nationale.



Développer des actions favorisant l'école inclusive.

Développement et innovation





Participer à la structuration et à l'évolution du dispositif EMAS.



Être force de proposition dans les projets, les partenariats et les actions innovantes.



Contribuer à l'évaluation des besoins du territoire.



Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue du service.

Description du profil

Vos qualités :





Autonomie importante dans l'organisation du travail



Très bonnes capacités de coordination



Qualités relationnelles et rédactionnelles



Sens du partenariat et du travail en réseau



Capacité à communiquer auprès d'interlocuteurs variés



Sens de l'initiative et force de proposition



Capacité à concevoir des outils et des supports pédagogiques



Capacité à transmettre des compétences et animer des groupes



Organisation, rigueur et sens des priorités



Diplomatie et aptitude à fédérer autour de projets communs

Vos qualifications :





Diplôme de niveau 6 minimum (Éducateur spécialisé, CESF, EJE, psychologue, professionnel du médico-social ou équivalent).



Expérience dans le secteur médico-social et/ou de l'accompagnement des enfants et adolescents.



Connaissances développement de l'enfant



Solides connaissances éducation structurée, méthode ABA/TEACH, CAA serait un plus



Connaissance des enjeux de l'école inclusive appréciée.



Expérience de coordination fortement souhaitée.

Repère marché

33 871 €

Basé sur 24 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Grenoble

Analyse salariale complète

SAUVEGARDE ISERE Grenoble ·

Chef de service H/F

Salaire non précisé
Temps pleinGrenoble

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 33 871 € (médiane sur 24 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SAUVEGARDE ISERE et Grenoble.

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