Régleur Machines de Conditionnement (H/F)

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour son client spécialisé dans l'industrie, un(e) Régleur(se) Machines de Conditionnement H/F en CDI.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel et mettre à profit vos compétences en réglage mécanique ? Rejoignez une équipe au cœur de la production et participez à l'optimisation des lignes de conditionnement.

Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable Conditionnement et en lien avec le/la Chef(fe) d'équipe, vous êtes en charge du réglage et de l'optimisation des machines.

Vos principales missions :
- Réaliser les réglages des machines de conditionnement selon le planning et les dossiers de production
- Organiser et optimiser les chaînes de conditionnement afin d'assurer une productivité maximale
- Réduire les temps de changement de format grâce aux préréglages en temps masqué
- Installer les équipements en garantissant la sécurité et l'ergonomie des postes
- Participer au nettoyage des machines dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier les dysfonctionnements et contribuer à leur résolution
- Participer à l'amélioration continue des machines et des chaînes
- Être force de proposition pour optimiser les équipements et les conditions de travail

Le profil recherché

Vous disposez de connaissances en mécanique ainsi que de bases en électricité et pneumatique.
Une première expérience en réglage de machines industrielles, idéalement dans le conditionnement, est appréciée.

À l'aise avec les outils informatiques, vous savez appliquer des consignes techniques et des procédures de réglage.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre rapidité, votre organisation et votre proactivité. Vous êtes également attentif(ve) à la qualité, à l'hygiène et à la sécurité des opérateurs.

Infos complémentaires

- CDI - Temps plein
- Horaires : 2x8 en alternance : 5h00-12h30 / 13h00-20h30
- Rémunération : 26-32k
- Pause de 30 minutes rémunérée par jour
- Tickets restaurant : 5,50 € par jour, pris en charge à 60 % par l'employeur
- Participation, intéressement et abondement pouvant représenter jusqu'à 2 mois de salaire, selon conditions d'attribution

Engagement diversité
EPITECH et son client s'engagent en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination.