Assistant commercial / Assistante commerciale et appels d'offres (H/F)

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie via sa filiale Boortmalt et de la boulangerie via sa filiale Axiane Meunerie, et soutient le développement de la filière pois protéagineux via la société Intact dont Axéréal est partenaire.Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses.

Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère dans 15 pays : Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, États-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie.Missions :Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Offre Directe Client en CDI pour accompagner nos agriculteurs dans la commercialisation de leurs productions en leur proposant des solutions sur mesure, compétitives et responsables.Animer / développer l'offre auprès des agriculteurs et des équipes commerciales terrain,Suivre et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs,Proposer et promouvoir des offres adaptées aux clients,Assurer le développement et la visibilité de l'offre auprès de prospects,Gérer les achats, contrats et services associés,Être en veille active sur les marchés agricoles,Participer au reporting et à l'amélioration continue de l'activité,Suivre les indicateurs de performance et contribuer à la rentabilité,Contribuer à l'évolution de l'offre commerciale,Être en lien avec l'équipe Exécution / Logistique pour assurer et développer le volume d'affaires.Le poste est situé au siège à Olivet (45).Des déplacements très ponctuels sont à prévoir sur le périmètre Axéréal.Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement.

Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :CDIUn parcours d'intégrationLa mutuelle/prévoyanceDes titres restaurantsUn CIEUne Politique Handicap et Diversité