Adjoint / Adjointe au directeur / à la directrice des ressources humaines (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
En tant que Chargé(e) de Formation, vous serez rattaché(e) au responsable de formation de la Direction de la Qualité.
Missions principales Participer à l'identification des salariés à former en support de l'équipe Sécurité Aérienne Réaliser la gestion administrative des formations en établissant les dossiers de formation et en gérant dans l'outil de gestion SELIA Formation Création des sessions (Date, lieu, formateur) en collaboration avec les prestataires ou formateurs internes Gestion de la logistique (salle, envoi des mails Inscription des salariés et gestion des annulations Demandes de prise en charge à l'opérateur de compétences (OPCO Conventions de vente de formation Réalisation de la session (saisie des heures et ventilation des coûts Mise en place et suivi des indicateurs de participation et de satisfaction Suivi des réalisations (présentielle ou E-learning Relance des personnes et optimisation du remplissage des sessions (alerte des parties prenantes Gestion des fichiers pour l'alimentation de l'outil de pilotage POWER BI D'autres missions d'administration de la Formation pourront vous être confiées.
Rémunération : 17.31 €/heure
Description du profil :
De formation Bac+2/3 , vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum.
Technique : Maîtrise du Pack office, aisance avec les outils informatiques.
Qualités : Rigueur et sens du service.
La maîtrise de l'environnement formation est un plus.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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