Technicien Support Informatique F/H - Hexvia
À propos de cette offre
Sous la responsabilité de la Responsable Infrastructures, vous intégrerez une équipe dynamique composée de 4 personnes. Vous allez intervenir sur le système d'information afin d'assurer une qualité de service optimale pour les utilisateurs et veiller au bon fonctionnement quotidien des applications.
Vos principales responsabilités :
- Réceptionner les demandes d'assistance informatique et téléphonique ;
- Qualifier et prioriser les tickets sur le logiciel de gestion des incidents (JIRA) ;
- Résoudre les pannes par téléphone ou télémaintenance ;
- Transmettre au niveau supérieur les incidents qui ne peuvent être réglés ;
- Installer et mettre en services les équipements informatiques (poste de travail, téléphonie, tablette, smartphone,.) ;
- Accompagnement aux utilisateurs dans la prise en main du matériel qui leur est confié ;
- Sensibilisation des utilisateurs aux problèmes et règles de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données ...) ainsi qu'aux bonnes pratiques informatiques ;
- Participer au déploiement de nouvelles agences (sur site ou à distance) - déplacements ponctuels ;
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ;
- Gérer la relation technique avec les équipes de support des prestataires externes (Gestion des garanties, gestion des incidents chez les prestataires, .) ;
- Rédiger, mettre à jour et suivre le référentiel d'informations et de procédures internes ;
- Être force de proposition pour l'évolution du système d'information.
Votre environnement de travail :
- Un réseau comprenant environ 60 agences en France, ainsi que 2 sites en Belgique et en Espagne.
- Environ 500 utilisateurs à soutenir.
- Un parc d'environ 100 serveurs répartis sur diverses infrastructures, incluant des solutions Legacy et Cloud.
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction de vos appétences ainsi que des besoins liés à l'activité de notre groupe.
Vous vous retrouvez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !Issu(e) d'une formation supérieure en Informatique et Réseaux (Bac+2), vous disposez de véritables compétences techniques dans ce domaine acquises lors d'une expérience significative de 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en systèmes et réseaux sur des environnements serveurs (MS-Windows Server, Active Directory, Office 365,.), des systèmes d'exploitation (MS-Windows, Linux, Android,) et réseaux (DHCP, DNS, VPN (Fortinet), VLAN, QOS, Téléphonie IP,.).
Vos compétences en gestion et maintien de serveurs et d'un réseau d'entreprise sont reconnues (Virtualisation, LAN/WAN, sécurité) tout comme la maîtrise des outils de prise en main à distance (Teamviewer, RDP).
Bon communicant, vous avez un véritable esprit d'initiative et une polyvalence à toutes épreuves. Votre analyse pointue et votre capacité à synthétiser les informations vous permettront de trouver les solutions adéquates et communiquer les informations à une tierce personne (Support).
Lire et comprendre l'anglais technique est fortement souhaité pour ce poste.
Nous prônons la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.
Processus de recrutement : vous serez contacté(e) par Antonia pour un premier échange téléphonique RH, possiblement un entretien RH en visioconférence selon le déroulé de l'échange, puis le N+1 prendre le relai pour un second entretien, cette fois-ci en présentiel au sein de nos locaux à St. Jean de la Ruelle.
SALAIRE ET CONDITIONS :
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Durée hebdomadaire : 39h
- Rémunération annuelle brut sur 13 mois: 28k€ - 31€, selon expérience
- Prise de poste : Dès que possible
- Lieu de travail : Saint Jean de la Ruelle (45), avec déplacements ponctuels
N'hésitez plus et rejoignez-nous ! L'équipe informatique et toutes les agences du Groupe seront ravies de vous accueillir.
Avantages
- 13em mois
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Orléans tournent souvent autour de 35 695 € (médiane sur 25 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Hexvia et Orléans.