E.Leclerc - Charcutier - H/F - H/F

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

CONTEXTE:

Vous êtes passionné(e) par le terroir, le savoir-faire traditionnel et le travail bien fait ? Notre équipe n'attend plus que vous ! Pour succéder à l'un de nos collaborateurs, nous recherchons notre futur Charcutier H/F. Sous la responsabilité bienveillante de votre supérieur hiérarchique, vous serez le/la véritable garant(e) de la qualité et du régal de nos clients.

VOS MISSIONS PRINCIPALES:

Votre quotidien s'articulera autour de trois axes majeurs :

* PRODUCTION ARTISANALE : Vous exprimez tout votre savoir-faire en assurant la fabrication d'une large gamme de produits faits maison (pâtés, boudins, saucissons à l'ail, et autres spécialités charcutières ou traiteur selon les inspirations).
* GESTION & LOGISTIQUE : Vous pilotez les stocks de matières premières et de produits finis. Chez nous, on aime la rigueur : l'objectif est d'éviter toute rupture tout en luttant activement contre le gaspillage.
* EXCELLENCE & QUALITÉ : La sécurité alimentaire est notre priorité. Vous veillez au respect strict de la traçabilité et des normes d'hygiène (HACCP).


PROFIL RECHERCHÉ

Titulaire d'un CAP Charcutier/Traiteur ou d'un Bac Pro, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Rigoureux(-se) et doté(e) d'un réel esprit d'équipe, vous maîtrisez et appliquez strictement les normes d'hygiène (HACCP).

MODALITÉS CONTRACTUELLES:

* Type de contrat : CDI à temps plein (36h45 par semaine, soit 35h00 de travail effectif et 1h45min de pause payée)
* Début de contrat : Poste à pourvoir dès que possible
* Statut : Employé
* Horaires : Travail du lundi au samedi avec deux demi journées de repos par semaine + repos hebdomadaire le dimanche. Prise de poste à partir de 05h00 du matin.
* Rémunération attractive et globale : 2024.07 EUR par mois + prime d'assiduité mensuelle de 70.00EUR (conditionnée) + dispositif d'intéressement et de participation + prime annuelle (condition d'ancienneté requise)
* Protection sociale : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65% par l'employeur/ Prévoyance non cadre