Mécanicien Poids lourds H/F

En tant que Mécanicien Poids Lourds H/F, vous assurez l'entretien et la réparation d'une flotte de véhicules lourds afin de garantir leur disponibilité et leur sécurité.

Vos principales missions sont les suivantes :

* Réaliser les opérations de maintenance préventive (révisions, contrôles, vidanges)

* Effectuer les réparations sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques

* Garantir la remise en service rapide des véhicules afin de limiter leur immobilisation

* Préparer les véhicules pour les contrôles réglementaires (Mines, Tachy, EAD.)

* Effectuer des diagnostics de pannes à l'aide d'outils informatiques et valises électroniques

* Identifier les dysfonctionnements complexes et proposer des solutions adaptées

* Assurer le suivi des interventions et informer sur les besoins en pièces et en temps

* Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, réapprovisionnement)

* Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux standards

* Communiquer avec le chef d'atelier et les équipes pour optimiser les interventions

* Appliquer les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales

* Garantir la conformité réglementaire des véhicules

En tant que Mécanicien Poids Lourds H/F, vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance des véhicules (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).

Vous disposez des compétences suivantes :

* Expérience en maintenance de véhicules lourds

* Solides compétences en mécanique, électricité, électronique et hydraulique

* Maîtrise des outils de diagnostic électronique

* Capacité à lire et interpréter des schémas techniques

* Bonne analyse des pannes et rigueur dans les interventions

* Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre précision, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe.

* 13ème mois + primes (astreinte notamment)

* Mutuelle avantageuse

* Astreintes espacées (environ toutes les 6 à 7 semaines)

* Environnement de travail moderne et convivial (locaux rénovés)

* Équilibre vie pro / perso valorisé

* Parcours d'évolution structuré (formations, mobilité interne, montée en compétences)

* Opportunités d'évolution