chef carrière, carrier paie performance rf H/F - EC20911

chef carrière, carrier paie performance rf H/F - EC20911 Le Chef du Service Carrière-Paie-Performance RH est chargé de la coordination, de la gestion et du pilotage des activités liées à la gestion des carrières, à l'élaboration et au suivi de la paie ainsi qu'à la gestion budgétaire en lien avec la masse salariale;Missions principales :1. Pilotage du service- Encadrement et animation de l'équipe du service- Organisation, planification et suivi des activités du service- Mise en œuvre des procédures internes et suivi de leur application- Veille réglementaire et juridique sur les évolutions statutaires et budgétaires2.

Gestion des carrières- Supervision de la gestion administrative, administratif des agents (recrutement, avancement, promotion, mobilité, cessation de fonction...)- Conseils statutaires aux agents et aux encadrants- Préparation des instances paritaires (CAP, CST-)- Collaboration à l'instruction des dossiers disciplinaires et des enquêtes administrative, administratifs- Gestion des cumuls d'emploi3. Gestion de la paie- Supervision du processus de paie : saisie, contrôle, mandatement- Contrôle des cotisations sociales, déclarations obligatoires (DSN-)- Relation avec les organismes sociaux et fiscaux (Urssaf, CNRACL, DGFIP-)4.

Suivi budgétaire RH- Élaboration et suivi du budget de la masse salariale- Préparation des éléments budgétaires RH pour le budget primitif et les décisions modificatives- Production de tableaux de bord, indicateurs, bil ... ux- Gestion des arrêtés de régies5. Contribution à la politique RH- Participation à la définition des orientations stratégiques RH de la collectivité- Collaboration avec les services transversaux (finances, juridique, informatique-)- Appui à la direction générale et aux élus