L’offre est active

Responsable produit - équipements de coupure (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeStrasbourg
SOCOMECStrasbourg

À propos de cette offre

Au sein de notre Business Line Power Switching & Monitoring, vous contribuez directement au développement de votre gamme et pilotez l'ensemble de son cycle de vie.

Véritable chef d'orchestre, vous combinez vision stratégique, coordination transverse et expertise technique pour faire évoluer nos offres et répondre aux attentes du marché.

Responsabilités
Analyser les besoins clients et les tendances du marché en lien étroit avec le réseau commercial.
Définir la stratégie de gamme, piloter le plan marketing et assurer un positionnement de l'offre dans le marché ciblé.
Apporter à l'organisation l'expertise technique / applicative / technologique en lien avec votre offre
Déterminer les spécifications, la proposition de valeur et le mix marketing sur votre périmètre.
Piloter la création des supports et outils marketing et accompagner les lancements auprès des équipes commerciales.
Gérer l'ensemble du cycle de vie produit des offres et soutenir la croissance du chiffre d'affaires, en tenant compte des besoins du marché selon les zones géographiques.
Suivre les indicateurs de la famille et coordonner les acteurs clés (qualité, support, logistique, ventes, marcom) et assurer une communication fluide et cohérente autour de la gamme.
Réaliser une veille concurrentielle et normative pour anticiper les évolutions et opportunités du marché.


Qualifications
Diplôme Bac+5 dans un domaine technique (électricité, électronique, électrotechnique, mécanique, mécatronique).
Première expérience d'environ 2 ans en marketing de produits techniques.
Maîtrise de l'anglais niveau B2/C1.

Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :
Aisance dans les environnements dynamiques mêlant technicité et approche commerciale.
Connaissance des marchés de l'énergie ou des biens d'équipements.
Expérience en basse tension ou produits de coupure.

Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier :
Esprit d'analyse et de synthèse pour communiquer efficacement vos conclusions et plan d'actions
Capacité à fédérer, influer, convaincre et porter vos priorités auprès de vos interlocuteurs pour atteindre vos objectifs.
Force de proposition pour imaginer des solutions les plus pertinentes face aux attentes clients.

Réf : 14201

Repère marché

29 943 €

Basé sur 55 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Strasbourg

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Strasbourg tournent souvent autour de 29 943 € (médiane sur 55 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SOCOMEC et Strasbourg.

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