SURVEILLANT/ CONTROLEUR QUALITE H/F

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.



Nous recherchons pour intervenir en prestation sur le site AIRBUS de MONTOIR DE BRETAGNE, notre futur :

Surveillant/ contrôleur qualité H/F



Votre mission principale sera de vérifier et attester de la conformité des pièces en nombre volumique (composites, métalliques, assemblage...) par rapport à leur définition et aux exigences contractuelles.


Les défis que nous allons relever ensemble :



* Vérifier la conformité des produits
* Réaliser les contrôles conformément à la documentation disponible
* Effectuer les enregistrements liés à la traçabilité
* Renseigner et valider les documents d'enregistrement associés
* Identifier, isoler, enregistrer les produits détectés non conformes
* Respecter le port des EPI et de l'équipement demandé par la hiérarchie
* Respecter les exigences du Système Management de la Qualité (SMQ)
* Veiller au respect du planning de production défini par le responsable et alerter au besoin.
* Assurer l'entretien de premier niveau des machines et des appareils de son utilisation



Vous effectuerez le contrôle qualité de pièces d'isolation des avions (volume important).



Poste à pourvoir en horaires décalées (2x8 du lundi au jeudi 5H-13H/13H-21H30 et le vendredi 5H-11H30/11H45-18H30)



Parlons de vous

Vous êtes titulaire d'un BAC ou CQPM dans le domaine de la qualité et vous avez exercé au moins 1 an sur un poste similaire dans le secteur industriel.

Vous êtes autonome et polyvalent.

Une bonne maitrise de l'outil informatique est impérative sur le poste. (Excel et SAP si possible)

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Prime d'équipe
* Panier repas
* Indemnités kilométriques
* 13eme mois



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.