Opérateur / Opératrice de saisie

POSTE A POURVOIR debut septembre
***** VERIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE A LA CLAUSE D'INSERTION AUPRES DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL****
Dans le cadre du traitement des dossiers de demandeurs d'emploi, nous recrutons des Opérateurs de saisie - Gestionnaires (H/F).

Vous rejoindrez une équipe chargée d'assurer le traitement administratif des dossiers dans le respect des procédures qualité et des délais.

Vos missions
Étudier les documents administratifs (bulletins de salaire, attestations, justificatifs, etc.).
Vérifier la conformité des pièces transmises.
Saisir les informations dans les outils informatiques.
Appliquer les règles de gestion et les procédures en vigueur.
Analyser les demandes d'indemnisation.
Traiter un volume important de dossiers avec rigueur et qualité.
Garantir la fiabilité des données enregistrées.
Profil recherché

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
votre aisance avec les outils informatiques et la saisie de données ;
votre capacité d'analyse et votre esprit logique ;
votre concentration et votre patience sur des tâches répétitives ;
votre autonomie après une période de formation ;
votre capacité à respecter des procédures et à mémoriser des consignes.

Une bonne compréhension écrite est indispensable.

La pratique du travail sur double écran est appréciée.

Conditions de travail
Contrat : CDD de 6 mois
Temps plein : 35 heures par semaine
Horaires : 8h00-12h00 / 12h30-15h30 (horaires susceptibles d'évoluer selon l'activité)
Des périodes de forte activité peuvent nécessiter des semaines jusqu'à 44 heures sur certaines périodes.
Quelques samedis pourront être travaillés selon les besoins du service.
Une bonne flexibilité horaire est attendue.
Profil souhaité

Vous souhaitez exercer une activité administrative utile au service des usagers et appréciez :

le travail méthodique ;
le respect des procédures ;
les missions nécessitant précision et concentration ;
les environnements informatisés.
Processus de recrutement

Le recrutement comprend :
-tests
-une réunion d'information collective ;
-un entretien individuel ;
-une immersion facilitée avant recrutement de 2 jours

Dans le cadre de la clause d'insertion, une attention particulière pourra être portée aux candidatures des publics éligibles, notamment :

demandeurs d'emploi de longue durée ;
bénéficiaires de minima sociaux ;
travailleurs en situation de handicap ;
jeunes de moins de 26 ans ;
demandeurs d'emploi de plus de 50 ans ;
personnes en reconversion professionnelle ;
résidents des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) ;
personnes relevant d'un dispositif d'insertion.