Médecin MPR Coordonnateur CDI ETP (Près d'Orléans 45) (H/F)
À propos de cette offre
L'établissement est une structure médico-sociale à but non lucratif, récente et moderne, située à proximité d'Orléans, dans un environnement calme et agréable.
Il accueille des personnes âgées dépendantes au sein d'unités ouvertes et d'une unité protégée, et dispose également d'un PASA.
L'organisation privilégie une prise en charge globale, humaine et sécurisée, reposant sur un travail pluridisciplinaire et une forte culture de la bientraitance.
L'établissement a une capacité d'accueil, en hébergement permanent, de :
- 69 lits en unités ouvertes
- 14 lits en unité fermée
Ce poste peut convenir à un Médecin de Médecine Physique et de Réadaptation souhaitant élargir ou adapter sa pratique dans un cadre institutionnel structuré.
Le poste :
Coordination médicale de l'établissement
Participation à l'évaluation fonctionnelle et médicale des résidents
Contribution à la prévention de la dépendance, des chutes et à l'adaptation des parcours de soins
Pilotage médical du projet d'établissement en lien avec la direction
Animation de la dynamique de soins et travail en réseau
Participation aux actions de prévention, qualité et amélioration continue
Profil recherché :
Médecin MPR inscrit à l'Ordre des médecins en France
DU de Médecin coordonnateur en EHPAD apprécié mais pas obligatoire (ou possibilité de prise en charge de la formation)
Travail en équipe
Sens de l'écoute, organisation et esprit collaboratif
Conditions proposées
CDI à temps partiel
Rémunération attractive selon profil (14 mois + Ségur + intéressement)
Complémentaire santé, avantages CSE
Poste à pourvoir dès que possible
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Orléans tournent souvent autour de 35 695 € (médiane sur 25 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
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