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Chef des Ventes Régional Pharmacie H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLille
DAYTONALille

À propos de cette offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que Chef des Ventes Régional, vous serez en charge d'une équipe de 8 à 9 Responsables de secteurs + 1 à 2 Promoteurs des Ventes.
Vous aurez les missions suivantes:
1.Construire et piloter la performance terrain:
Définir et structurer l'approche officinale : priorisation, discours
Piloter les KPI, analyser les écarts et déployer des plans d'actions efficaces
Garantir une exécution homogène et exigeante sur l'ensemble de la région
2. Manager et faire grandir une équipe de Responsables Commerciaux pharmaceutiques:
Encadrer une équipe
Assurer un accompagnement terrain régulier
Déployer un coaching individuel et collectif orienté résultats
Diffuser les best practices et faire monter rapidement l'équipe en compétence
3. Développer la présence en pharmacie:
Accompagner les commerciaux sur les officines à fort enjeu
Intervenir ponctuellement en soutien sur des négociations clés
Contribuer à la structuration des approches groupements
4. Analyser, structurer, coordonner:
Consolider et restituer la performance au niveau national
Assurer une coordination fluide avec les équipes siège et partenaires
Être un véritable relais stratégique et opérationnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Expérience:
- Expérience confirmée en réseau officinal (indispensable)
- Expérience en management terrain ou top délégué avec forte expertise en développement / prospection
- Expérience ou exposition aux négociations groupements
- Bonne maîtrise des logiques de sell-out en pharmacie
- Une expérience en GMS est un +
Compétences clés:
- Management opérationnel et coaching terrain
- Forte capacité d'analyse et pilotage de la performance
- Maîtrise des codes officinaux et des leviers de développement
Savoir-être:
- Leadership terrain et crédibilité forte
- Culture du résultat et exigence élevée
- Capacité à embarquer, fédérer et structurer
- Esprit entrepreneurial : vous aimez construire, tester, ajuster


Informations complémentaires:
Package salarial brut mensuel: Fixe : 3200 à 3400€ (selon expérience/profil) + Variable : 600€
Conditions : Voiture de fonction

Poste basé en Ile de France impérativement

Repère marché

35 809 €

Basé sur 17 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lille

Analyse salariale complète

GCS2A Lille ·

TISF (H/F)

à partir de 26 726 €
Emploi temporaireAucune expérienceSur siteLille

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 809 € (médiane sur 17 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour DAYTONA et Lille.

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