Encadrant technique d'insertion - Atelier de réemploi (H/F)

Encadrant technique d'insertion - Atelier de réemploi

CDI - 28 heures par semaine - Champs-sur-Marne (77)

Du lundi au jeudi, de 8 h 45 à 16 h 45

Salaire : 1 625 € à 1 966 € brut par mois

Qui sommes-nous ?

Sneak'Cœurz est un atelier et chantier d'insertion spécialisé dans la collecte, le tri, la rénovation et la redistribution de baskets.

Notre activité poursuit trois objectifs :

- accompagner vers l'emploi des personnes qui en sont éloignées ;

- réduire les déchets grâce au réemploi des baskets ;

- redistribuer des baskets rénovées aux personnes les plus démunies.

Pour renforcer notre atelier de Champs-sur-Marne, nous recrutons un encadrant technique d'insertion capable d'organiser l'activité de production, de transmettre les gestes professionnels et de faire progresser les salariés en insertion.

Vos missions

Encadrer et former les salariés en insertion

- Accueillir et intégrer les nouveaux salariés.

- Former aux différentes étapes de tri, nettoyage, désinfection et reconditionnement des baskets.

- Transmettre les gestes professionnels et favoriser l'autonomie.

- Adapter les consignes et la pédagogie au niveau de chaque salarié.

- Fixer un cadre de travail clair et valoriser les progrès.

- Évaluer les compétences acquises et partager les observations utiles avec la conseillère en insertion professionnelle.

Organiser l'activité de l'atelier

- Préparer le planning quotidien.

- Répartir les salariés sur les différents postes de travail.

- Veiller au respect des objectifs de production et des délais.

- Contrôler la qualité à chaque étape du parcours de la basket.

- Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures.

- Participer aux opérations de production lorsque l'activité le nécessite.

- Organiser les flux, le stockage et les inventaires.

- Suivre les besoins en matériel et en consommables.

Suivre et améliorer l'activité

- Renseigner les outils de suivi et les indicateurs de production.

- Participer aux réunions avec la direction, le responsable d'atelier et la CIP.

- Proposer des améliorations concernant les méthodes, les outils et l'organisation.

- Contribuer à la cohésion de l'équipe et à la qualité du cadre de travail.

Profil recherché
Profil recherché

Vous justifiez obligatoirement d'au moins 2 années d'expérience dans l'encadrement quotidien de salariés en parcours d'insertion.

Cette expérience peut avoir été acquise dans différents secteurs : ressourcerie, recyclerie, espaces verts, bâtiment, logistique, textile, restauration, production ou autre activité support.

Vous savez :

- organiser une activité de production et répartir le travail d'une équipe ;

- transmettre des gestes professionnels avec pédagogie ;

- associer exigence professionnelle, écoute et juste distance ;

- faire respecter les consignes et les règles de sécurité ;

- utiliser les outils bureautiques et renseigner des indicateurs simples ;

- travailler de manière autonome et en équipe.

Aucune expérience préalable dans la basket ou la cordonnerie n'est exigée. Les techniques spécifiques au nettoyage et au reconditionnement des baskets seront transmises en interne.

Une expérience dans le réemploi, le tri, la logistique, le textile, la production ou la gestion d'un atelier constituera un atout.

Conditions du poste

- Contrat : CDI avec période d'essai de 2 mois.

- Temps de travail : 28 heures par semaine.

- Jours de travail : du lundi au jeudi.

- Horaires : de 8 h 45 à 16 h 45.

- Lieu : atelier Sneak'Cœurz à Champs-sur-Marne (77).

- Salaire : de 1 625 € à 1 966 € brut par mois, selon l'expérience.

- Mutuelle : prise en charge à 60 % par l'employeur.

- Transport : prise en charge à 50 % de l'abonnement.

- Prévoyance.

- Déplacements ponctuels à prévoir.

Candidature

Envoyez votre CV ou le lien vers votre profil LinkedIn, accompagné de votre numéro de téléphone.

La lettre de motivation est facultative.

Merci d'indiquer dans votre candidature :

- la structure dans laquelle vous avez encadré des salariés en insertion ;

- la durée de cette expérience ;

- le nombre de salariés que vous encadriez directement.