chef d'équipe service aprés-vente H/F
À propos de cette offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la vente et location d'engins de chantier, un chef d'équipe service après-vente .
Encadrement et animation d'une équipe de techniciens SAV
- Gestion des plannings et répartition des tâches
- Suivi des dossiers clients et résolution des problèmes techniques
- Reporting régulier à la direction
- Participation à l'amélioration des processus internes
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+2 dans un domaine technique
- Formation technique en maintenance d'engins TP, agricole, PL ou similaire
- Capacité à encadrer une équipe et à animer des réunions
- Bonne connaissance des processus SAV et des outils informatiques
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans les services après-vente.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesVALET DE CHAMBRE / FEMME DE CHAMBRE (H/F)
SOUDEUR TIG-MIG (F/H)
Mécanicien / Mécanicienne véhicules utilitaires (H/F)
BANCHEUR (H/F)
CARROSSIER (H/F)
magasinier vendeur H/F
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Caen tournent souvent autour de 84 187 € (médiane sur 8 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CRIT INTERIM et Caen.