RESPONSABLE COMMERCIAL BFC H/F
À propos de cette offre
Notre client, acteur reconnu du secteur du bâtiment, recherche un(e) Responsable Développement Commercial afin d'accompagner la croissance de ses activités sur l'ensemble de la région Bourgogne-Franche-Comté.
Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes chargé(e) de développer l'activité commerciale, d'identifier de nouvelles opportunités et d'entretenir une relation durable avec les clients et partenaires.
Vos missions
Développement commercial
Définir et mettre en oeuvre la stratégie de développement commercial sur votre secteur.
Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer un portefeuille clients.
Organiser et conduire les rendez-vous avec les clients et prospects afin d'identifier leurs besoins.
Analyser les opportunités commerciales et proposer les projets les plus pertinents.
Développer et animer un réseau de partenaires, prescripteurs et acteurs du secteur.
Fidéliser les clients en instaurant une relation de confiance sur le long terme.
Représentation et veille
Représenter l'entreprise lors de salons, événements professionnels et manifestations régionales.
Assurer une veille concurrentielle, économique et technique afin d'anticiper les évolutions du marché.
Identifier les tendances et les besoins émergents du secteur du bâtiment.
Pilotage des affaires
Piloter les différentes étapes du cycle de vente :
prospection et qualification des projets ;
lancement des études de faisabilité ;
élaboration des offres en collaboration avec les équipes techniques ;
négociation commerciale ;
suivi des dossiers jusqu'à leur contractualisation.
Accompagner les équipes tout au long du processus commercial.
Coordination interne
Collaborer étroitement avec les équipes études et les responsables d'exploitation.
Participer au lancement des opérations après signature des marchés.
Assurer le suivi commercial jusqu'à la livraison des projets et veiller à la satisfaction des clients. Votre profil
Formation Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent).
Expérience confirmée de 8 à 10 ans minimum dans le développement commercial, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la construction.
Excellente connaissance des marchés du bâtiment et des acteurs de la filière.
Maîtrise des techniques de négociation et de développement commercial.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre capacité à développer un réseau, votre esprit d'analyse et votre sens de l'organisation. Force de proposition, autonome et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis commerciaux dans un environnement technique.
Ce que nous vous proposons
CDI.
Poste basé en Bourgogne-Franche-Comté avec déplacements régionaux.
Un poste stratégique offrant une grande autonomie.
Des projets variés au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur.
Une rémunération attractive selon votre expérience, complétée par des avantages.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Dijon tournent souvent autour de 33 903 € (médiane sur 19 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Crit Intérim et Dijon.