L’offre est active

Security Officer H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLimoges

À propos de cette offre

Mon client évolue dans un environnement international dynamique, où la cybersécurité est un pilier stratégique de transformation. Avec plusieurs milliers d'utilisateurs répartis sur plusieurs continents, elle investit dans une modernisation profonde de ses infrastructures IT/OT et dans l'automatisation des processus de sécurité. Les équipes travaillent en mode collaboratif, au sein d'une DSI engagée, intégrant technologies cloud, outils Microsoft Security de dernière génération, solutions Zero Trust et projets d'optimisation continue. L'organisation encourage l'innovation, la montée en compétences et une forte autonomie dans les initiatives cyber.En tant que Security Officer (SecOps), vous êtes le référent détection & réponse du Groupe. Vous pilotez les incidents critiques, organisez la coordination avec le SOC 24/7 et menez les analyses avancées. Votre rôle comprend :


Pilotage d'incidents majeurs (incident response, coordination IT/OT, communication crise)
Ingénierie SIEM/SOAR (Microsoft Sentinel) : règles, parsers, automatisations, intégrations

Threat Hunting & amélioration continue des détections (MITRE ATT&CK, réduction faux positifs)
Suivi des KPI (MTTD/MTTR, couverture logs, efficacité alertes)
Contribution à la gouvernance (ISO/NIST, audits, exercices de crise)
Support et mentorat des équipes L2/SOC

Une rémunération fixe entre 60 et 70k annuelle + intéressement et participation intéressant
Localisation : Limoges ou Boulogne-Billancourt possible
2 jours de télétravail
Environnement international

Repère marché

26 025 €

Basé sur 18 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Limoges

Analyse salariale complète

Non renseigné Limoges ·

Vendeur 35h F/H

Salaire non précisé
Temps pleinLimoges

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Limoges tournent souvent autour de 26 025 € (médiane sur 18 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Limoges.

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