Médecin immunologue (H/F)

La consultation douleur assure la prise en charge de patients souffrant de douleurs chroniques complexes. L'activité comprend notamment : - Des consultations spécialisées d'algologie ; - Une activité d'hospitalisation de jour ; - Des prises en charge par Qutenza, kétamine et TENS ; - Des évaluations pluridisciplinaires ; - Des actions d'éducation thérapeutique ; - La prise en charge des douleurs neuropathiques, musculosquelettiques et cancéreuses ; - La prise en charge des syndromes douloureux complexes.

LES PROJETS EN DÉVELOPPEMENT - Une filière de neurostimulation médullaire - Une filière de neurostimulation médullaire est actuellement mise en place en partenariat avec les chirurgiens du rachis de l'établissement. Elle s'adresse aux patients présentant des douleurs neuropathiques chroniques réfractaires, notamment : - Des douleurs persistantes après une chirurgie rachidienne ; - Des syndromes douloureux régionaux complexes (SDRC) ; - Des neuropathies périphériques ; - D'autres douleurs neuropathiques chroniques réfractaires.

L'indication est posée après une évaluation multidisciplinaire. Une consultation spécialisée dans les céphalées Un médecin de l'équipe développe également une consultation dédiée aux céphalées, dans le cadre d'un DIU Céphalées et Migraines. Cette consultation prend notamment en charge : - Les migraines épisodiques ou chroniques ; - Les céphalées chroniques quotidiennes ; - Les algies vasculaires de la face ; - Les névralgies crâniennes ; - Les céphalées secondaires nécessitant un avis spécialisé.

Les patients peuvent bénéficier d'une optimisation diagnostique et thérapeutique : traitements de fond, toxine botulinique, infiltrations des nerfs périphériques et prises en charge non médicamenteuses. Les trois principaux axes de développement de l'activité sont donc : - L'ouverture d'une consultation spécialisée dans les céphalées ; - Le développement de la filière de neurostimulation médullaire ; - La création d'un parcours coordonné douleur-rachis avec les chirurgiens de l'établissement.

CONDITIONS DU POSTE - Prise de poste dès que possible ; - Possibilité d'effectuer un remplacement afin de découvrir l'équipe et l'environnement de travail ; - Parcours d'accompagnement et d'intégration au sein de la structure ; - Activité existante avec un potentiel important de développement. - Temps de travail : temps partiel, temps plein possible - Rémunération : 110 000€ et 125 000€ annuel