Elève éducateur socio-éducatif / Elève éducatrice socio-éducative (H/F)

Service : CHRS Familles LHSS et HU LGBTQIA+

Poste à pourvoir le : 15/09/2026
Contrat : CDI, temps plein

MISSIONS

- Animer la vie quotidienne au sein du service (tâches logistiques, accompagnement à la quotidienneté, .)
- Veiller au respect du règlement de fonctionnement. Veiller à la sécurité des personnes, à la prise en charge des enfants par leurs parents - Favoriser les échanges entre les personnes accueillies.
- Assurer l'accueil des personnes sur la structure
- Animer les espaces collectifs et gestion du collectif de l'établissement
- Impulser, mettre en œuvre, accompagner et évaluer des actions à dimension collectives
- Favoriser le bien-vivre ensemble par différentes actions (respect des cultures, des religions, du genre.)
- Assurer des actions de médiation lorsque nécessaire (gestion des situations de crise et conflits)
- Participer au diagnostic de la situation et proposer des axes d'intervention
- S'inscrire dans un travail d'équipe
- Participer aux différentes réunions internes et externes
- Participer aux différents projets de la structure et temps forts de l'association
- Travailler en réseau et en partenariat.

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES

- Avoir une formation/sensibilisation aux métiers du secteur médico-social
- Être à l'écoute et disponible.
- Travailler en équipe pluri-professionnelle
- Envisager la personne accompagnée comme le « partenaire » d'un projet commun.
- Instaurer une distanciation, prise de recul.
- Impulser et accompagner des actions collectives.
- S'adapter et avoir des capacités d'organisation.
- Gérer les situations de tension et de crise.
- Favoriser le bien-vivre ensemble (respect des cultures, religions, organisations.).
- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique (favoriser l'apprentissage des règles collectives de vie).

REMUNERATION
Selon convention collective 51, coefficient 339 soit à partir de 2198.41€ brut mensuel pour un temps plein hors ancienneté et prime décentralisée (5% du salaire brut annuel).