Chef de projet Cobol H/F

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.

S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Contexte de la mission :

Viveris recherche un Chef de Projet MOE Cobol Confirmé H/F pour notre client dans le secteur bancaire.

En tant que Chef de Projet MOE Cobol, vous serez chargé(e) de piloter les équipes en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications. Vous contribuerez activement à la réussite des projets dans un environnement bancaire exigeant et en constante évolution.

Vos responsabilités :



- Gérer et encadrer les équipes de développement;
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour définir les spécifications du projet;
- Coordonner les phases de développement, de tests, d'intégration et de déploiement;
- Assurer le respect des normes de qualité, des délais et des budgets;
- Collaborer étroitement avec les équipes MOA, les métiers et les parties prenantes;
- Superviser la performance des applications et la résolution des problèmes éventuels;
- Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de développement.



Profil recherché :

De formation Bac +5 à dominante informatique, avec idéalement au moins 3 ans d'expérience Chef de projet MOE, idéalement dans le secteur bancaire.

Compétences requises :



- Connaissance en développement COBOL
- Expérience significative en gestion de projets MOE dans le secteur bancaire
- Connaissance approfondie des enjeux et spécificités du secteur bancaire
- Maîtrise des outils et technologies liés à Cobol et à l'environnement bancaire
- Capacité à piloter et à fédérer une équipe technique
- Excellentes compétences en communication et en gestion de projet

Nos avantages :

- Rémunération attractive et évolutive, mutuelle familiale à garantie haute;
- Tickets restaurant pris en charge à 60%, 100% titre de transport urbain remboursé;
- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation;
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine;
- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.