Aide-soignant D.E (H/F)

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 500 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance.Situé à Quimper, l'EHPAD La Retraite offre un lieu de vie avec un accompagnement adapté et personnalisé pour réussir la transition entre le domicile et l'établissement.Notre EHPAD La Retraite recherche un(e) Aide-Soignant (H/F) en CDIContrats à Durée Indéterminée à au 01/09/2026Poste à temps pleinEHPAD La Retraite situé à QuimperActivité salariale dans le respect de la CCN FEHAPMissionsMissions principales :Réaliser les soins d'hygiène et de confort en conformité avec le projet d'établissement et les prescriptions médicales.

Contribuer au bien- être des résidentsPrendre connaissance des transmissionsEffectuer les soins d'hygiène corporelle des résidents : douches, bains dans le respect du plan de soinsAider les personnes dans leurs gestes quotidiens : les installer pour la prise de repasDistribuer les repas, collations selon les besoins et en respect des prescriptions médicalesAccompagner les résidents dans leurs déplacements au sein de l'établissementRenseigner les fiches individualisées et alerter le cas échéant sur l'état de santé du résidentParticiper aux réunions de transmission et contribuer à les enrichirTransmettre les informations en utilisant les moyens dédiés Missions secondaires :Encadrer un stagiaire le cas échéantCollecter le linge sale et le placer dans les sacs dédiés selon les règles de tri établies Evacuer les déchets dans le respect de la réglementationLogiciel de soin utilisé: TitanProfilProfil recherché :Diplôme Aide SoignantDébutants acceptésAvantages :Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.)Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)