L’offre est active

INFIRMIER/INFIRMIERE (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeNevers
FHFNevers

À propos de cette offre

1 poste IDE à pourvoir dès que possible 38H hebdomadaires 7H36 par jour de 9H à 17h15 avec 39 min de pause Service :
Centre de Ressources Territorial (CRT) Dans le cadre du développement des prestations visant à favoriser le maintien à domicile, l'IDEC est chargé(e) de :
Réaliser, au domicile, une évaluation des besoins de la personne accompagnée et organiser sa prise en charge en collaboration avec l'ensemble des professionnels du CRT et les partenaires du territoire.

Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier informatisé STELLA.

Favoriser l'accès aux soins, à la prévention et aux ressources gérontologiques du territoire, au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants.

Veiller à la mise en uvre, par les équipes du CRT, d'actions de prévention et de lutte contre l'isolement.

Accompagner les équipes dans le déploiement d'actions d'amélioration des pratiques professionnelles et de partage des bonnes pratiques auprès des professionnels et des aidants.

Informer la personne accompagnée et ses proches sur les missions, le fonctionnement et les modalités d'intervention du CRT.

Dans le cadre du développement des prestations d'accompagnement renforcé, l'IDEC est chargé(e) de :
Réaliser, au domicile, une évaluation médico-psycho-sociale globale et un repérage des fragilités de la personne accompagnée.

Élaborer et organiser, en concertation avec les professionnels du CRT et les partenaires du territoire, un projet d'accompagnement adapté aux besoins identifiés.

Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge dans le dossier informatisé ETICSS.

Coordonner les interventions entre les professionnels du CRT et les intervenants extérieurs (médecin traitant, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, services d'aide à domicile, etc.).

Assurer la coordination des interventions à domicile (soins, accompagnement, activités de la vie quotidienne) et mobiliser, si nécessaire, des expertises complémentaires.

(EMGT, HDJ ) Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer les plans d'accompagnement personnalisés répondant aux besoins et aux attentes des bénéficiaires.

Assurer, avec les équipes, l'évaluation régulière de la sécurisation du domicile et de son environnement, et proposer les adaptations nécessaires.

Être le référent et l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches, en veillant à la mise en uvre d'actions de soutien aux aidants.

Organiser et animer des réunions de coordination et des réunions interdisciplinaires afin d'assurer le suivi des situations complexes.

Madame Vanessa DEMIGNE Responsable RH

Contrat :
CDI;Mutation

Repère marché

27 246 €

Basé sur 19 offres avec salaire pour Emplois à Nevers

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nevers tournent souvent autour de 27 246 € (médiane sur 19 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour FHF et Nevers.

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