L’offre est active

Cadre de santé / Bloc opératoire F/H (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeNantes

À propos de cette offre

Le bloc opératoire de la Clinique Jules Verne, doté de 34 salles, recherche son futur cadre (H/F) en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026.

En tant que cadre de bloc, vos super-pouvoirs seront les suivants :

* Gérer et prendre la responsabilité des ressources humaines de votre périmètre (planning, recrutement, accueil et formation des nouveaux arrivants, entretiens annuels d'évaluation, suivi des budgets alloués, etc.),
* Assurer le bon déroulement de l'activité chirurgicale en régulant le bloc et en garantissant : *
L'application de la charte de bloc opératoire par tous les professionnels
* Le respect des protocoles en matière de risque et de sécurité


* Participer à l'élaboration des projets institutionnels et être force de proposition pour l'organisation du bloc opératoire.

Compétences et profil :

Vous êtes dynamique, pétillant(e) et possédez de solides compétences managériales et professionnelles ? Ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une équipe de 4 cadres et 3 IDEC ultra motivées (bientôt 5 avec vous), punchy, pleine d'énergie, rigoureuse et engagée au service de nos patients, dans le respect des bonnes pratiques. En pleine réorganisation de notre plateau technique, nous recherchons un esprit créatif, visionnaire et optimiste.

Qualifications requises :

* Expérience indispensable : IDE de bloc (avec ou sans diplôme)
* Un petit (ou grand) plus : Titulaire d'un DU ou d'un diplôme de cadre/management

Vous avez ces qualités ? Parfait !

Rémunération :
A partir de 40K€ brut/an selon profil et expérience (CCN 51 FEHAP).

Nous offrons de nombreux avantages :

* Congés et RTT : forfait jour avec 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,
* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)
* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement
* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Un détachement de la fonction publique est possible.

Comment postuler :

Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

Repère marché

35 076 €

Basé sur 63 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Nantes

Analyse salariale complète

HOSPI GRAND OUEST Nantes ·

Pédiatre

91 392 – 121 404 €
Emploi temporaireDébutantSur siteNantes

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nantes tournent souvent autour de 35 076 € (médiane sur 63 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour HOSPI GRAND OUEST et Nantes.

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