Pharmacien Gérant PUI (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre de la mobilité interne de notre pharmacien gérant, nous recherchons un(e) pharmacien(ne) gérant(e) pour prendre la responsabilité de notre Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) mutualisée au sein d'un GCS, idéalement à compter de septembre 2026.
Au cœur de l'établissement, la PUI joue un rôle clé dans la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux, en partenariat étroit avec les équipes médicales, soignantes et administratives.
Vos missions
Vous pilotez l'activité de la PUI et garantissez la qualité et la sécurité de l'activité pharmaceutique :
Organiser et coordonner le fonctionnement de la PUI sur deux sites géographiques ;
Manager une équipe composée de 4 pharmaciens, 12 préparateurs, 3 magasiniers et 1 à 2 étudiants en pharmacie ;
Optimiser les processus, les outils et les achats tout en garantissant la sécurisation de l'activité ;
Superviser les approvisionnements, les stocks et la dispensation ;
Accompagner le changement et développer la dynamique d'équipe ;
Collaborer étroitement avec les équipes médicales et soignantes afin d'améliorer continuellement la prise en charge des patients ;
Participer aux démarches qualité, gestion des risques, certification et aux différentes instances ;
Assurer les relations avec les autorités de tutelle et la veille réglementaire ;
Contribuer activement aux engagements RSE de l'établissement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste stratégique avec une participation au Comité de Direction (CODIR) ;
La responsabilité d'un budget supérieur à 15 M€ ;
Une activité variée couvrant notamment les dispositifs médicaux implantables, la conciliation médicamenteuse, les gaz médicaux, la recherche clinique, la pharmacovigilance et la matériovigilance ;
Des projets structurants : extension de la PUI, développement de la rétrocession, déploiement de nouveaux outils et activités innovantes ;
Une équipe pharmaceutique stable, expérimentée et reconnue ;
Un environnement médico-technique de haut niveau favorisant les échanges avec de nombreux praticiens ;
Une clinique récemment certifiée avec la mention « Qualité des soins confirmée » ;
Un établissement à taille humaine favorisant autonomie, initiatives et travail collaboratif.
Profil recherché
Pharmacien inscrit en section H, conformément à la réglementation en vigueur ;
Première expérience en PUI appréciée ;
Appétence pour les environnements MCO/SMR et les projets transversaux ;
La connaissance des logiciels Pharma et Hôpital Manager constitue un atout ;
Leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer les équipes et à conduire le changement ;
Goût pour le travail en équipe, les projets et l'amélioration continue.
Vous souhaitez vous investir dans une fonction stratégique alliant management, pilotage d'activité et développement de projets au service de la qualité et de la sécurité des soins.
Rémunération à partir de 80 K€ brut annuel, selon profil et expérience.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nantes tournent souvent autour de 35 076 € (médiane sur 63 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour HOSPI GRAND OUEST et Nantes.