Cadre de santé / Pôle Hospitalisation F/H (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, sous sommes à la recherche d'un(e) cadre de santé (H/F) pour piloter notre pôle hospitalisation. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 en CDD à temps plein pour une durée de 10 mois.

En tant que cadre de santé, vos missions seront les suivantes :

* Management des équipes: plannings, recrutements, formations, évaluations annuelles.

* Assurer le bon fonctionnement et l'organisation du pôle : vous accompagnerez les projets de service et animerez des groupes de travail sur les projets phares.

* Garantir la qualité et la gestion des risques, en promouvant et évaluant la qualité des soins et les pratiques professionnelles.

* Garantir la sécurité des soins et du parcours patient (audit, formation interne, protocole, procédures).

Compétences et profil :

* Titulaire du diplôme d'IDE

* Vous avez une solide expérience managériale

* Diplômé(e) de l'institut de formation des Cadres de Santé ou titulaire d'un diplôme en management

* Reconnu(e) pour votre relationnel, votre dynamisme et votre capacité à porter des projets ambitieux

* Méthodique, rigoureux(se), organisé(e) avec une excellente compréhension des enjeux de terrain

* Vous êtes un véritable caméléon (adaptabilité / polyvalence).

Rejoignez un collectif cadre soudé, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de notre réussite !

Rémunération :

A partir de 40K€ brut/an selon profil et expérience (CCN51 FEHAP).

Nous offrons de nombreux avantages :

* Congés et RTT : forfait jour avec 29 jours de congés payés, 15 jours de RTT, 11 jours fériés

* Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes,

* Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit)

* Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement

* Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Un détachement de la fonction publique est possible.

Comment postuler :

Prêt(e) à rejoindre une équipe géniale ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !