Gestionnaire paie (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :
Rattaché(e) au responsable paie, vous établissez quotidiennement les opérations de paie. Vos missions s'articuleront de la manière suivante Réaliser les bulletins de paie courant sur des conventions paramétrées
Exploiter les éléments variables de paie
Établir les déclarations et les attestations sociales
Assurer une veille sociale sur les réglementations applicables
Renseigner les clients sur des problématiques courantes liées à la paie
Description du profil :
Issu(e) d'une formation BAC+2 en Assistant de gestion ou de paie, vous avez eu une première expérience de minimum 3 ans en cabinet d'expertise ou dans une structure similaire, et vous souhaitez continuer dans ce domaine.
Vous êtes rigoureux, organisé, fiable (respect des échéances) et énergique. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes force de proposition.
Vous souhaitez intégrer un cabinet comptable à l'écoute de ses collaborateurs et au sein duquel il y a des perspectives d'évolution.
N'attendez plus pour candidater ! La confidentialité de votre démarche est assurée.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lille tournent souvent autour de 35 809 € (médiane sur 17 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour WINSEARCH et Lille.