Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
À propos de cette offre
LES MISSIONS :
Nous recrutons un Technico-Commercial B2B itinérant pour renforcer notre présence sur les régions Île-de-France et Hauts-de-France, deux zones clés pour notre développement. Ce poste, 100 % chasse, a pour objectif de structurer et développer un portefeuille clients sur un secteur en pleine expansion.
Vos missions principales :
* Prospecter activement et convertir des affaires auprès des décideurs du bâtiment (conducteurs de travaux, responsables chantiers, etc.).
* Identifier et cibler les chantiers stratégiques pour y positionner nos solutions techniques.
* Gérer votre secteur en autonomie, avec une présence terrain de 2 à 3 jours par semaine.
* Collaborer avec un commercial sédentaire pour assurer un suivi optimal des affaires et des clients.
* Contribuer à latteinte des objectifs commerciaux : augmenter de plus de 50% le chiffre daffaires sectoriel sur les 3 prochaines années.
Ce rôle est idéal pour un profil dynamique, capable de sorganiser sur un grand territoire et de porter nos ambitions de croissance.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous avez une expérience terrain dans le BTP ou la vente de produits techniques, avec une réelle appétence pour la prospection et la conquête de nouveaux clients. Votre capacité à comprendre les enjeux techniques et à les traduire en solutions adaptées est un atout majeur.
Les compétences et qualités attendues :
* Une expérience réussie dans la vente B2B, idéalement auprès dinterlocuteurs du bâtiment (étancheurs, métalliers, serruriers ou installateurs).
* Un tempérament de chasseur, avec une forte résilience face aux défis de la prospection terrain.
* Une aisance relationnelle pour construire des partenariats durables et gagner la confiance des décideurs.
* Une organisation sans faille pour couvrir efficacement un territoire étendu (Île-de-France et Hauts-de-France).
* Une ambition commerciale alliée à une approche pragmatique et humble, en phase avec nos valeurs.
LES AVANTAGES :
Rejoindre notre équipe, cest intégrer une entreprise à taille humaine, où lautonomie et linitiative sont valorisées. Voici ce que nous vous offrons :
* Un package attractif : fixe + variable donnant un package global visé entre 55 K et 65 K brut annuel.
* Des avantages concrets : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, mutuelle prise en charge à 100 %, tickets restaurant et intéressement.
* Un environnement stimulant : produits innovants, équipe structurée et accompagnement personnalisé pour réussir.
Si vous êtes un commercial terrain, passionné par les défis et motivé par la conquête, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour contribuer à notre succès et écrire ensemble les prochaines pages de notre histoire.
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesCommercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)
Ingénieur chargé / Ingénieure chargée d'affaires du BTP (H/F)
Chef de secteur des ventes (H/F)
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
Correspondant itinérant H/F
Cuisinier F/H - GROUPE ACPPA - LE MENHIR
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Cergy tournent souvent autour de 27 544 € (médiane sur 9 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour UPTOO et Cergy.