L’offre est active

Infirmier/Infimière (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeGrenoble
Employeur non communiquéGrenoble

À propos de cette offre

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.

En tant qu 'Infirmier e Référent e logiciel métier DPI < strong> vous occupez un rôle clé < strong>dans le quotidien des équipes soignantes < p>À la croisée du soin de l'organisation et du numérique< strong> vous accompagnez les professionnels dans l'appropriation et l'utilisation optimale du dossier patient informatisé< strong> véritable outil au service de la qualité de la sécurité et de la continuité des soins < p>Prêt e pour un nouveau défis dans le cadre d 'un CDI à temps plein < strong> à pourvoir dès que possible ?< p>Ce poste se décompose en deux missions :< p>Un temps partiel en qualité d 'IDE référent DPI < strong>< li>Un temps partiel en qualité d 'IDE dans les soins < strong> bloc ambulatoire pool SMR médecine ou chirurgie < li>< ul>Pourquoi nous rejoindre ?< strong>< p> Un poste au cœur des pratiques soignantes et des outils numériques Une mission à fort impact sur la qualité et la sécurité des soins Un rôle transverse en lien étroit avec les équipes terrain Une opportunité d'évolution pour un e IDE avec une appétence pour le numérique Une clinique engagée dans la modernisation de ses pratiques< p>Votre objectif : Faciliter l'usage du DPI< strong> harmoniser les pratiques et soutenir les équipes dans un environnement de soins en constante évolution < p>- Vos missions clés :< p> Accompagner les équipes au quotidien< p>Accompagner les équipes soignantes dans l'utilisation du dossier patient informatisé< li>Assurer le support utilisateur< strong> et répondre aux besoins des professionnels< li>Former les nouveaux utilisateurs< strong> aux outils et aux bonnes pratiques< li>Favoriser l'appropriation du DPI par les équipes terrain< p>< p>< li>< ul> Participer au déploiement et à l'évolution des outils numériques< p>Contribuer à la mise en œuvre et à l'exploitation des logiciels métiers< strong> liés au dossier patient< li>Réaliser les paramétrages< strong> tests et recettes fonctionnelles< li>Participer aux projets de déploiement ou d'évolution des outils numériques< p>< p>< li>< ul> Harmoniser et sécuriser les pratiques de soins< p>Recenser les éléments constitutifs du dossier de soins< strong>< li>Harmoniser les protocoles et procédures de soins en lien avec le DPI< li>Formaliser les modes opératoires< strong> propres à l'établissement< li>Veiller au respect des règles de confidentialité et de qualité des données< strong>< p>< p>< li>< ul> Contribuer à la qualité et à la conformité des dossiers< p>Organiser et réaliser des audits de dossiers< strong> IQSS qualité confidentialité < li>Identifier les axes d'amélioration et accompagner les équipes dans leur mise en œuvre< li>< ul>< li>< ul>- Compétences et profil < u>< strong>: < strong>< p>Diplôme d'État d'Infirmier ère et ou expérience sur un poste de référent logiciel< li>Appétence marquée pour le numérique et l'accompagnement des projets informatiques en lien avec le dossier patient< li>Aucune formation complémentaire spécifique requise : l'expérience de terrain et les compétences transversales priment< strong>< li>< ul>Vos atouts :< p>Organisation rigueur et autonomie< li>Bon relationnel et sens de l'accompagnement< li>Capacité d'adaptation et esprit collaboratif< li>Maîtrise des outils informatiques< li>< ul>- Rémunération:< u>< strong>A partir de 30K€ brut an< strong> selon profil et expérience CCN 51 FEHAP pour un temps plein prime décentralisée de 1 500€ brut an < strong>- Nous offrons de nombreux avantages< u>< strong>:< p>Congés et RTT< strong> : 27 jours de congés payés 10 jours de RTT 11 jours fériés< li>Restauration santé et QVT < strong>: self d 'entreprise à prix mini mutuelle d 'entreprise couverte à 74 semaine de la QVT transport en commun pris en charge à 50 parking vélo et voiture gratuit tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes < li>Mobilité et avantages sociaux< strong> : mobilité interne au sein du groupe VYV avantages CE chèques vacances chèques CADHOC locations de vacances à tarif réduit < li>Logement < strong>: aide à la recherche de logement aide financière à la location dépôt de garantie subventions. via les services d 'Action Logement< li>Application plateforme de remplacement< strong> : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44< u>< strong>< li>Handicap friendly < strong>: on s 'engage pour l 'intégration et le maintien dans l 'emploi des personnes en situation de handicap< li>< ul>Un détachement de la fonction publique est possible < p> Envie de donner du sens à votre expertise soignante autrement ?< strong>Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Caroline ou Jade de notre équipe RH vo...

Repère marché

53 069 €

Basé sur 31 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Grenoble

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 53 069 € (médiane sur 31 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et Grenoble.

Postuler