Chauffeur SPL (H/F)

Entreprise

Créée en 2002 par Franck Grimonprez, LOG'S est une entreprise spécialisée dans la prestation logistique sur-mesure pour les secteurs du e-commerce, du retail et de l'industrie.

LOG'S offre à tous ses clients un accompagnement quotidien, global et personnalisé pour répondre à toutes leurs problématiques de logistique, de transport, d'investissement, d'immobilier, de process et d'innovation.

LOG'S compte aujourd'hui 3 300 collaborateurs, 46 sites en France et à l'international pour une surface exploitée de plus de 1 300 000 m² d'entrepôts.

Poste

ALO, PME du groupe Log'S et prestataire pour le compte d'un grand constructeur automobile français, recherche plusieurs chauffeurs SPL en contrat intérimaire pour assurer des navettes en Tracteur de Cour au sein de l'usine et entre notre entrepôt et l'usine, situés à 300 mètres l'un de l'autre. Le poste comporte une part importante de manutention (bâches, ridelles, béquilles).

Missions principales

* Mettre à quai des remorques et châssis
* Déplacer des semis dans la cour de l'entreprise
* Respecter strictement les consignes de sécurité en vigueur
* Assurer les opérations de mise à disposition des remorques au sein des différentes zones de dépose
* Organiser et/ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
* Vérifier la conformité de la livraison
* Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident
* Respecter le code de la route et le règlement intérieur



Réception / Expédition

* Être garant des documents administratifs de chargement (Fiches de Circulation & Bons de Livraison)
* Suivre les plans de chargement et, si besoin, les contrôler



Manutention et polyvalence

* Réaliser toutes opérations de conditionnement (bâches, ridelles, béquilles)
* Garantir la mise à disposition des remorques aux bons emplacements
* Nettoyer et ranger l'engin mis à disposition
* Assurer l'entretien courant du matériel

Profil
* Une première expérience sur un poste similaire est appréciée
* Permis poids lourd requis
* Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO).



Chez Log's, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.

Log's s'engage également en faveur de l'insertion professionnelle et soutient ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours professionnel. N'hésitez pas à en discuter avec nous !