Intervenant d'action social H/F - Choisy-le-Roi

"Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! "

Fondé sur des valeurs essentielles de solidarité, d'humanisme et d'ouverture, Coallia recrute pour son CHRS-CHU situé à Choisy-le-Roi :

Un(e) Intervenant(e) d'Action Sociale H/F

Le CHRS accueille et accompagne des jeunes adultes âgés de 18 à 30 ans en situation d'exclusion sociale.
Le CHU accueille et accompagne des personnes isolées et des familles sans solution de logement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.

Le "pôle insertion" présente une capacité d'accueil de 150 personnes, orientées par le SIAO Urgence et Insertion.
Le service accueille tout public à partir de 18 ans, de manière inconditionnelle. L'hébergement proposé est en logement diffus.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos compétences au sein d'un environnement riche en enseignement.
Au sein d'une équipe d'intervenants d'action sociale et rattaché(e) au chef de service, vous serez notamment en charge de :
- Accompagner individuellement et collectivement le public accueilli (accès aux droits, emploi/formation, santé, logementMener un accompagnement social de proximité,
- Créer une dynamique partenariale avec le réseau local,
- Assurer les activités administratives et institutionnelles (commission d'admission, rédaction du rapport d'activité, etc.).
- Accompagner dans le savoir habiter au moyen de visites à domicile.

Les avantages :
- 7 semaines de congés payés ;
- Mutuelle prise en charge à 60% ;
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etcPrime Laforcade ;
- Formations collectivesvénements d'équipes.