Responsable méthodes industrialisation (H/F)

Notre client, acteur industriel reconnu à proximité de Molsheim, recherche son futur Responsable Méthodes Industrialisation H/F dans le cadre d'un renforcement de ses équipes.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous êtes garant(e) de l'optimisation des procédés et méthodes de fabrication afin d'améliorer la performance industrielle en matière de productivité, qualité, sécurité, coûts et environnement.

- Participez au développement et à l'industrialisation des nouveaux produits ainsi qu'à l'intégration de nouveaux investissements.
- Accompagnez les phases de préséries et le démarrage des productions industrielles.
- Optimisez les gammes de fabrication, nomenclatures et instructions de travail.
- Identifiez et pilotez les actions d'amélioration relatives à la sécurité, l'ergonomie, la qualité, l'environnement, les coûts et les délais.
- Analysez les temps opératoires, suivez les temps alloués et mettez en place les actions correctives nécessaires en cas de dérive.
- Valorisez les produits hors gammes de production et participez à l'optimisation des flux.
- Assurez un support technique auprès des ateliers et contribuez à la résolution de problématiques terrain via des méthodologies d'analyse et de résolution de problèmes (8D, QRQC...).
- Déployez et animez les outils d'amélioration continue.
- Pilotez des chantiers Lean Manufacturing tels que 5S, TPM, Kanban et autres démarches de performance industrielle.
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- Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en génie industriel, mécanique ou domaine équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel.
- Vous maîtrisez les méthodes d'amélioration continue et les outils Lean.
- Votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et votre aptitude à fédérer les équipes terrain sont reconnus.
- Vous appréciez les environnements techniques et êtes force de proposition.

- CDI
- Rémunération : 36 000 € à 42 000 € brut annuel selon profil et expérience
- Prime de présentéisme pouvant atteindre 600 € brut par an
- Épargne salariale attractive : intéressement, participation et possibilité de bénéficier de dividendes en devenant associé
- CSE actif
- Mutuelle et prévoyance
- Environnement de travail favorisant l'amélioration continue et l'autonomie

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Contrat : CDI

Expérience : >5 ans

Salaire : 36 000 à 42 000 € par an

Date de début : Dès que possible

Information complémentaire : industrialisation