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E.Leclerc - RESPONSABLE DE RAYON : SECTEUR TRAITEUR COUPE - H/F

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeNancy
VANDISNancy

À propos de cette offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

PILOTAGE COMMERCIAL ET PERFORMANCE

* Assurer le relais opérationnel entre le chef de département et l'équipe, en contribuant activement à la réalisation des objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, rentabilité, marge).
* Participer à la définition et au suivi des stratégies de vente.
* Négocier avec les fournisseurs et les partenaires pour optimiser les coûts et la qualité des produits.
* Gérer les commandes, les stocks et les promotions pour garantir la disponibilité des produits et maximiser les ventes.

ORGANISATION ET GESTION DU RAYON

* Superviser l'implantation et la mise en place du stand traiteur/coupe, en veillant à la conformité des règles d'hygiène, de sécurité et de merchandising.
* Coordonner la mise en oeuvre des opérations commerciales (animations, promotions, lancements de produits).
* Assurer le respect des procédures de traçabilité, de rotation des produits et de gestion des dates limites de consommation.

MANAGEMENT ET ANIMATION D'ÉQUIPE

* Animer, encadrer et motiver une équipe d'employés commerciaux/vendeurs, en favorisant un climat de travail positif et collaboratif.
* Organiser et répartir les tâches en fonction des priorités et des compétences de chacun.
* Faciliter l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer leur formation (techniques de vente, normes d'hygiène, utilisation des outils).
* Évaluer les performances individuelles et collectives, et proposer des axes d'amélioration.

RELATION CLIENT ET QUALITÉ DE SERVICE

* Garantir un accueil et un conseil de qualité aux clients, en valorisant l'expertise traiteur et les produits proposés.
* Veiller à la satisfaction client et à la fidélisation, en adaptant l'offre aux attentes du marché local.


PROFIL RECHERCHÉ

Manager confirmé, vous appréciez motiver et fédérer votre équipe autour d'un projet commun.
Challenger avéré, vous aimez relever les défis.

VOUS ÊTES :

* Possède de bonnes notions de gestion
* Dynamique et « animateur » d'équipe
* Sait travailler en équipe
* Méthodique
* Rigoureux
* Sens de l'initiative

AVANTAGES: intéressement, participation, gratification, 13e mois (selon ancienneté), CSE, tickets restaurants, mutuelle, prévoyance.

HORAIRE DU LUNDI AU SAMEDI : 40 H PAR SEMAINE

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Repère marché

27 725 €

Basé sur 21 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Nancy

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nancy tournent souvent autour de 27 725 € (médiane sur 21 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour VANDIS et Nancy.

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