Avis de poste 2026-058 Infirmier (H/F)

Descriptif du poste :
1.

INTITULE DU POSTE :
Grade :
Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Emploi :
Infirmier(e) hygiéniste Affectation :
Equipe de Prévention et Contrôle du Risque Infectieux (EPCRI) Pôle Médecine 2.

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT Titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier justifiant au moins 5 ans d'expérience professionnelle en services de soins et/ou plateaux techniques Titulaire d'un Diplôme Universitaire (D.U) d'Hygiène Hospitalière et Prévention des Infections Associées aux Soins ou engagement d'effectuer cette formation dans les deux ans Expérience professionnelle de référent hygiène souhaitée 3.

RELATIONS HIERARCHIQUES Directeur des soins :
Mme V.

PARISOT Cheffe de pôle :
Dr M.

BRUNG LEFEBVRE Cadre de pôle :
Mme A.

LEJEUNE Praticien hygiéniste :
Mme E.

MARTIN 4.

CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :
Quotité de temps :
temps complet à 100% Base horaire annuelle :
1575h en 2026 (selon OAT annuelle) Horaires de travail en 7h30 :
8h30 -16h30 / 9h -17h (Variations possibles) Pas d'astreinte ni de garde 5.

CONDITIONS PARTICULIERES :
Déplacements inter-sites Hôpital au sein du CHIELVR et des EHPAD conventionnés de notre territoire de santé Déplacements vers la coordination CPIAS Normandie Rouen-Caen :
travail en réseau possible Déplacements inter-hôpitaux dans le cadre du GRIHN (association Normande des IDE hygiénistes) 6.

MISSIONS :
A.

MISSIONS GENERALES Organiser, et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière et au risque infectieux Assurer la déclinaison du projet médico soignant sur la thématique de l'hygiène hospitalière en lien avec les activités de soins :
Accompagner les équipes soignantes vers de meilleures pratiques en hygiène B.

MISSIONS SPECIFIQUES Travailler au sein de l'Equipe de Prévention et Contrôle du Risque infectieux (Praticien, IDE, Technicien bio-hygiéniste) sur des missions de surveillance, d'alertes sanitaires, de formation, d'audits, et d'expertise Participer aux actions de formation continue en tant que formateur interne Participer aux actions du groupe régional des infirmiers hygiénistes de Normandie (GRIHN) Communiquer avec l'antenne régionale CPIAS (au CHU) ou le CPIAS Normandie Travailler en réseau avec d'autres établissements selon les conventions établies Maintenir à jour ses connaissances en participant à des actions de formation continue et en renseignant la veille documentaire Participer à l'encadrement des étudiants en stage Participer aux actions menées dans le cadre de la Gestion des Risques Coordonner et animer le groupe de travail des correspondants du risque infectieux paramédicaux, médicotechniques, rééducateurs et sages-femmes sur le GHT Assurer la veille et la gestion des alertes locales, régionales et nationales C.

MISSIONS TRANSVERSALES Collaborer avec les services économiques pour les achats de produits hôtelier et d'hygiène, de matériels ainsi que pour les prestations extérieures (linge, déchets, ménage) Participer aux choix de matériels, de dispositifs médicaux et produits de soins en collaboration avec la pharmacie et des services de soins Participer aux évaluations de pratiques professionnelles dans le domaine de la prévention des Infections Associées aux Soins Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans le domaine de l'hygiène hospitalière Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires, des consignes relatives au domaine de l'hygiène hospitalière Profil recherché :
COMPETENCES :
SAVOIRS :
Hygiène hospitalière Connaissances approfondies Bio-nettoyage et hygiène des locaux Connaissances détaillées Matériel d'hygiène et de prévention des infections nosocomiales Connaissances détaillées Hygiène Sécurité
-Environnement Connaissances détaillées Microbiologie Connaissances détaillées Outils informatiques (word, excel, power point) Connaissances détaillées Pédagogie Connaissances générales Conduite de projet Connaissances générales Qualité et gestion des risques Connaissances générales Epidémiologie Connaissances générales SAVOIR ETRE :
Avoir le sens des responsabilités et de l'observation, savoir prendre des initiatives Faire preuve de curiosité intellectuelle, d'écoute de patience et de persévérance Avoir des aptitudes pédagogiques, créatives et relationnelles Etre disponible et s'adapter rapidement aux situations rencontrées Savoir négocier, s'exprimer en public et conduire des réunions Avoir l'esprit d'analyse, de synthèse et des capacités rédactionnelles Postulez sur le site carrière :
https:
//chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/212626?idt=159

Contrat :
CDI