RESPONSABLE SI H/F

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Notre entreprise fait partie d'un groupe agroalimentaire familial français de plus de 100 ans, spécialisé dans le développement et le conditionnement de produits liquides et de végétaux frais prêts à l'emploi. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Responsable SI H/F.

Rattaché(e) au DSI, vous managez et pilotez l'équipe informatique dans la conduite du changement du service, ainsi que dans la gestion des grands projets de transformation et d'harmonisation. Vous êtes le/la garant(e) de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des systèmes d'information sur l'ensemble des sites du groupe.

Vos principales missions
- Superviser et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise (ERP, outils métiers, infrastructure réseau et serveurs).
- Manager et animer une équipe de 5 personnes : les accompagner dans leur montée en compétences et dans les grands changements liés à l'évolution du pôle.
- Définir et suivre les indicateurs de performance du service.
- Piloter le budget informatique en collaboration avec le DSI.
- Piloter les projets d'évolution liés à la transformation de l'entreprise, en accompagnant à la fois sa croissance et l'évolution de ses métiers.
- Conduire les projets structurants (migration, harmonisation des équipes...).
- Collaborer avec les prestataires et les éditeurs de logiciels.

Ce descriptif reprend les principales responsabilités ; il n'est pas limitatif.


?? Votre profil :

- Solide expérience en conduite de projets notamment dans le cadre de la transformation de l'information
- Très bonne maitrise des ERP
- Leadership et capacité à fédérer une équipe dans un environnement évolutif
- Autonome, dynamique, approche terrain
- Orientation gestion de projet et performance
- Esprit d'équipe et esprit PME