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Product Owner - H/F (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeGrenoble
ALPHAVOTEGrenoble

À propos de cette offre

Ton poste et tes missions

Au sein de l'équipe Produit, tu es le/la garant(e) de la valeur délivrée par l'équipe de développement. Tu portes la vision du produit, tu décides des priorités et tu t'assures que chaque sprint fait avancer le produit dans la bonne direction.
Tu es l'interlocuteur(trice) central(e) entre les parties prenantes (direction, métier, clients) et l'équipe technique. Tu traduis les enjeux business en actions concrètes pour les développeurs

Tes missions principales :

- Définir et porter la vision produit en lien avec le Product Manager et la direction
- Prioriser et arbitrer le backlog en fonction de la valeur métier, des contraintes techniques et des ressources disponibles
- Rédiger des user stories précises, bien critérisées, directement actionnables par l'équipe dev
- Prendre les décisions produit au quotidien : valider, recadrer, trancher
- Être le point de contact unique entre les parties prenantes et l'équipe de développement
- Animer les cérémonies clés : plannings de sprint, démos, affinage du backlog
- Mesurer et piloter la valeur délivrée : définir les indicateurs de succès et suivre les résultats
Tu utiliseras au quotidien : JIRA, Figma, Confluence, Slack.

Ton profil

De formation Bac+3 minimum, idéalement avec un cursus en développement ou informatique, tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste de Product Owner.
Ta fibre technique est un vrai atout : comprendre ce que font les développeurs, lire un schéma d'architecture ou dialoguer sur des contraintes techniques te semble naturel. Tu n'as pas besoin de coder, mais tu sais de quoi tu parles

Compétences clés :

- Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum
- Excellente capacité d'analyse et de priorisation
- Rédaction de user stories et gestion de backlog
- Sens du produit et orientation utilisateur
- À l'aise avec les outils de gestion de projet et de design (JIRA, Figma, Confluence.)

Savoir-être :

- Bon relationnel et aisance orale : tu sais communiquer avec des profils très différents
- Force de proposition : tu amènes des idées, tu challenger les solutions existantes
- Autonomie et prise de recul : tu prends des décisions, tu assumes et tu ajustes
- Empathie et bienveillance : tu mets les utilisateurs au cœur de tes réflexions

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un rôle central au cœur du cycle produit, avec un vrai impact
- Une fibre technique valorisée dans un environnement de refonte technologique ambitieux
- Une équipe Produit complète (PM, PO, Designer, QA.)
- Un environnement 100% Agile avec une vraie culture du feedback et de l'amélioration continue
- Un très bon cadre de travail : Meylan, au pied des montagnes, proche de Grenoble dans des locaux neufs

Conditions

- Contrat : CDI - télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Rémunération : jusqu'à 44 000 € brut annuel, selon profil et expérience
- Lieu : Meylan (Isère, 38)
- Avantages : tickets restaurant, intéressement, séminaire d'entreprise
- Prise de poste : dès que possible

Repère marché

33 871 €

Basé sur 24 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Grenoble

Analyse salariale complète

Bricorama Grenoble ·

CONSEILLER DE VENTE (H/F)

Salaire non précisé
Emploi temporaireDébutantSur siteGrenoble

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 33 871 € (médiane sur 24 offres).

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ALPHAVOTE et Grenoble.

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