REPARTITEUR - LIVREUR (H/F)
À propos de cette offre
Dans le cadre du renforcement de son activité, notre entreprise spécialisée dans la distribution de presse recherche un(e) Répartiteur(trice)-Livreur(se) de Presse.
Vous assurez la réception, le tri, la répartition et la livraison des journaux et magazines auprès des différents points de vente dans le respect strict des délais de distribution.
Missions principales
- Réceptionner les journaux, magazines et autres publications.
- Effectuer le tri et la préparation des tournées de distribution.
- Contrôler les quantités distribuées et signaler toute anomalie.
- Respecter les règles de sécurité et les procédures de distribution.
Profil recherché
- Disponibilité indispensable pour travailler selon des horaires atypiques, incluant le soir, avec une activité plus soutenue le vendredi ainsi que le dimanche soir.
- Forte motivation, sens de l'engagement et grande fiabilité.
- Capacité à travailler en autonomie et à respecter scrupuleusement les consignes.
Conditions particulières
La distribution de presse étant une activité soumise à des impératifs horaires stricts, une grande assiduité et un respect rigoureux des plannings sont exigés.
Les contraintes liées aux horaires et aux tournées doivent être pleinement acceptées par le candidat.
Le poste comporte une part importante de manutention, avec la manipulation quotidienne de colis et de lots de presse.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Brest tournent souvent autour de 28 637 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Brest.