Ingénieur Bureau de Fabrication (H/F)

Dans le cadre d'un projet stratégique au sein de l'industrie aéronautique, nous recherchons Ingénieurs Bureau de Fabrication ou Techniciens confirmés pour intervenir sur des activités de support à la production et d'industrialisation.

Une expérience sur le programme Rafale est fortement appréciée, idéalement acquise chez Dassault Aviation ou dans un environnement similaire.

Vos missions

Au sein des Bureaux de Fabrication, vous contribuerez à la maîtrise et à la coordination des activités de production sur des programmes civils et militaires.

Vos principales responsabilités seront :

Coordonner les activités des équipes impliquées dans le processus de production (Bureau de Préparation, Bureau de Fabrication, Contrôle, Systèmes, Laboratoires, Assistance Technique, Essais en vol et établissements amont).
Assurer le suivi de production en garantissant le respect des coûts, de la qualité et des délais.
Participer à la définition, au suivi et à l'amélioration des indicateurs de production.
Piloter le traitement des aléas de production et coordonner les actions correctives.
Réaliser les analyses de causes racines et proposer des plans d'amélioration continue afin de sécuriser les processus industriels.
Participer aux activités d'industrialisation et au support technique des équipes de production.
Profil recherché
Diplôme d'Ingénieur en mécanique, aéronautique ou équivalent, ou Technicien supérieur avec une expérience significative.
Première expérience en environnement aéronautique, idéalement sur le programme Rafale.
Connaissances en industrialisation, méthodes ou gestion de production.
Bonne maîtrise des environnements de fabrication mécanique et d'assemblage.
Maîtrise de CATIA (V4/V5/V6) en consultation et extraction de données (la conception n'est pas demandée).
Connaissance de 3DEXPERIENCE, ENOVIA / VPM (PLM V6).
Maîtrise des outils Microsoft Office.
Connaissance ou capacité à travailler sous SAP (module MM).
Français courant indispensable en raison de l'environnement Défense.
Compétences appréciées
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs techniques.
Esprit d'équipe et excellente communication.