Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)
À propos de cette offre
LES MISSIONS :
Nous recrutons un Technico-Commercial (H/F) pour couvrir lÎle-de-France, la Normandie et le Nord. Ce poste est stratégique : vous reprenez un portefeuille existant et avez pour mission de le développer.
Pourquoi ce poste est-il clé ?
Vous pilotez un secteur en autonomie, avec un objectif de 16 visites par semaine.
Vous animez un réseau de distributeurs spécialisés CVC et développez la cible tertiaire (bureaux détudes thermiques, Ehpad, écoles, etc.).
Votre cycle de vente est de 3 à 6 mois, avec un accompagnement technique et commercial renforcé.
Vos missions :
Fidéliser et développer le portefeuille clients existant (70% de votre temps).
Prospecter (30% de votre temps) : cibler les acteurs du tertiaire et identifier les appels doffres via loutil Explore.
Animer le réseau de distributeurs : former, conseiller et négocier avec les interlocuteurs clés.
Prescrire nos solutions auprès des bureaux détudes thermiques pour anticiper les chantiers.
Collaborer avec les services ADV, technique et SAV pour garantir une réponse rapide et adaptée aux clients.
Secteur géographique de 16 départements à couvrir : 14, 27, 50, 59, 60, 61, 62, 75, 76, 78, 80, 91, 92, 93, 94, 95.
2 découchés par semaine à prévoir.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience minimale de 3 ans en vente B2B, idéalement dans le CVC ou sur un secteur technique connexe, avec la gestion d'un réseau de distribution.
Appétence technique : capacité à comprendre et promouvoir des produits complexes.
Ténacité et autonomie : gestion dun grand secteur, prospection active et négociation.
Esprit déquipe : collaboration avec les services internes et les distributeurs.
Qualités humaines :
Dynamisme, curiosité et capacité à prendre des initiatives.
Sens du relationnel et aisance dans la gestion de conflits clients.
Persévérance et ténacité.
LES AVANTAGES :
Rémunération attractive en fonction de votre parcours et expérience.
Avantages :
* Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur portable.
* Carte bleue entreprise.
* 2 jours de congés supplémentaires .
* Package nuitée.
* Formation : parcours dintégration de 1 mois (produits, politique commerciale, tournées terrain).
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse et donner un nouvel élan à votre carrière !
POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Cergy tournent souvent autour de 27 544 € (médiane sur 9 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour UPTOO et Cergy.