Ingénieur-e amélioration produit (product improvement engineer pie) f/h (H/F)
À propos de cette offre
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.
Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !
Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif missionNous recrutons un-e Ingénieur-e Amélioration auprès de notre Division Systèmes et Equipements (SE), sur notre site de production de Molsheim.
Votre mission principale est de représenter le Bureau d'études sur le site de production, et de participer à l'amélioration de l'interface entre les acteurs de la conception des produits (concepteurs, ingénieurs produits, ...) et les acteurs de la production (méthodes industrielles, qualité production, supply chain).
Vous intégrez le Département Actionnements de la Direction Technique où les missions sont les suivantes :
o Soutenir et développer la collaboration entre les équipes d'ingénierie et l'ensemble des parties prenantes en production pour améliorer la maturité technique de nos produits
o Piloter des actions d'améliorations de design multi-programmes
o Mettre à profit la proximité avec les opérateurs pour détecter les signaux faibles permettant d'anticiper des difficultés récurrentes lors des différentes phases de production (montage, essai) et alerter les équipes
o Soutenir la performance des activités de flux de modifications de design
o Participer aux analyses de risques des process industriels et soutenir/développer la validation des DVIs par le Bureau d'Etudes
o Elaborer des méthodes et outils pour contribuer à améliorer la manufacturabilité de nos produits, en relation avec les équipes de conception et d'industrialisation
o Dynamiser les échanges et partager les problématiques métiers lors des phases de conception ou d'évolution de design (co-engineering).
Dans ce cadre, le bureau d'étude souhaite développer différentes activités :
o l'analyse détaillée et l'éradication des non-conformités récurrentes issues de la production (analyse des tolérances et chaines de côtes, des contraintes liées au process de fabrication)
o Travailler sur des pistes d'amélioration de coûts proposées par l'usine et aider à leur implémentation au sein des programmes
o Renforcer son interface usine/Bureau d'Etude dans un contexte de nombreuses
internalisations en cours en fluidifiant la communication entre les équipes des 2 sites et en animant des chantiers d'ingénierie simultanée
o Participer au déploiement de la stratégie de plate-formes équipement en développant des briques et sous-ensembles optimisés en design-to-cost
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Strasbourg tournent souvent autour de 29 943 € (médiane sur 55 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Strasbourg.