Responsable Parc et Déploiement F/H
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Dans un contexte de transformation et d'évolution de notre entreprise, la Direction des Systèmes d'Information se restructure et se développe pour répondre aux nouveaux enjeux qui s'offrent à elle. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable secteur Parc et Déploiement. Vous missions sont :
- Organiser et piloter le secteur "Parc et Déploiement" au sein de la DSI
- Etre garant de la gestion du parc informatique, télécom/téléphonie IP et appels malades (référencement des matériels, tests, préparation des matériels, gestion des stocks, mise en service, renouvellement)
- Assurer l'organisation des déploiements à distance et sur site des différentes solutions mises en œuvre, aussi bien dans le cadre des projets que de l'activité courante
- Collaborer à la mise en place de la nouvelle organisation de la DSI, à travers la démarche de management participatif, déjà en place au sein du service
- Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue au niveau des process opérationnels
- Participer à la mise en œuvre des projets SI
La DSI évolue vers une organisation en 3 secteurs d'activité (Secteur "Support et exploitation", secteur "Parc et déploiement" et secteur "Projet et intégration SI"). Au service des établissements opérationnels, la DSI, attache une importance forte à la qualité de service délivrée aux utilisateurs. Nous avons également comme stratégie opérationnelle d'être le plus autonome possible en interne pour l'ensemble des missions que nous avons à réaliser. La proximité construite avec les utilisateurs favorise également la qualité de service délivrée.
PROFIL RECHERCHÉ :
De formation Bac +3/5 en informatique, vous avez une expérience dans une fonction similaire, idéalement acquise dans le monde de la santé.
Vous avez des connaissances approfondies des environnements Windows, postes de travail, réseaux. Des compétences en téléphonie, télecom, courants faibles seront un réel avantage. De bonnes capacités en organisation, process logistique et en management sont nécessaires. La gestion de la relation client/utilisateurs est une composante importante.
La polyvalence et la pluridisciplinarité opérationnelles constituent des axes majeurs pour le fonctionnement de l'équipe.
Votre autonomie et votre rigueur vous permettront de mener avec succès vos missions. L'esprit d'équipe, la loyauté, le respect et la solidarité sont également des savoirs être indispensables pour s'épanouir au sein de l'équipe de la DSI.
Si vous répondez en tout ou partie au profil recherché et que vous êtes motivés par de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler. A compétences égales, l'offre est ouverte à tous.
Nous vous offrons :
- Une carte tickets-restaurant (9€ par jour 60% employeur)
- Des horaires de travail en flex-time
- Une mutuelle d'entreprise avec une participation de l'employeur à hauteur de 70%
- Des formations régulières vous sont proposées pour développer vos compétences
- Un parcours d'intégration pour vous permettre de nous rejoindre dans les meilleures conditions
- Des remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio, dentaire, pharmacie)
- Un CSE proposant de nombreux avantages : chèques vacances, billetterie sorties, voyages, chèques cadeaux
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Limoges tournent souvent autour de 30 829 € (médiane sur 13 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour VYV 3 Cœur d'Aquitaine et Limoges.