Gestionnaire Paie (H/F)

Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un profil expert pour renforcer une équipe dynamique au sein d'un cabinet de conseil reconnu pour son expertise. Vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients variés, agissant en véritable partenaire pour garantir la conformité et la fiabilité de leur gestion sociale.




Vos missions :

Assurer la production d'environ 350 bulletins de salaire pour un portefeuille de clients multi-conventionnels.
Établir les déclarations sociales (DSN) et garantir leur conformité.
Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (contrats de travail, affiliations, soldes de tout compte).
Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés et autres événements impactant la paie.
Apporter un conseil de premier niveau aux clients sur leurs problématiques sociales et RH quotidiennes.
Participer au paramétrage des dossiers de paie et veiller à la bonne application des évolutions légales et conventionnelles.
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Le profil recherché
De formation supérieure en paie ou en ressources humaines (Bac+2/3), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une société d'externalisation de la paie.

Votre rigueur, votre autonomie et votre excellent sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce rôle. Une bonne maîtrise du logiciel Silae est indispensable pour ce poste.


Informations complémentaires :

CDI
30 à 35K€ brut annuel
Télétravail : 1 jour par semaine
Avantages : Package attractif incluant primes (intéressement, participation, bilan, cooptation), tickets restaurant, avantages CSE, récupération des heures supplémentaires et horaires souples.
Développement : Plan de carrière personnalisé, formations régulières et outils de travail modernes.