Assistant(e) audioprothésiste H/F (H/F)
À propos de cette offre
Nous sommes à la recherche de notre futur ASSISTANT(E) AUDIOPROTHESISTE H/F.
Les missions principales du poste sont les suivantes :
- Accueillir les patients et prospects.
- Assister l'audioprothésiste dans son quotidien (démarches administratives,
manipulations techniques, ventes additionnelles)
- Accompagnement et conseil des patients dans leurs parcours de soin
- Effectuer l'ouverture et /ou la fermeture du magasin
- Assurer le suivi complet des dossiers du centre, en veillant à la précision
et à la mise à jour régulière des informations.
- Gérer les stocks d'appareils auditifs et d'accessoires connexes, en
s'assurant que les niveaux de disponibilité sont toujours adéquats.
- Gestion des devis, de la facturation et suivi du tiers payant.
- Formation commerciale et technique assurée pour une durée de 3 semaines, puis de manière continue.
Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions, elle n'est pas limitative.
Caractéristiques du poste :
Rémunération : Selon profil et expérience. Fixe + variables + avantages.
Localisation : Voiron
Profil recherché : Excellentes capacités relationnelles et aptitudes à la communication permettant d'établir une connexion empathique avec les patients du centre.
Autonomie, dynamisme et capacité à s'organiser pour gérer efficacement les tâches et les priorités.
Sens de l'initiative et esprit d'équipe pour contribuer au démarrage et à l'évolution de notre centre.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Grenoble tournent souvent autour de 57 601 € (médiane sur 29 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Grenoble.