Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F)

Poste
L'entreprise

Notre client est un groupe français reconnu, coté en bourse, spécialisé dans la distribution de solutions techniques dans les domaines de l'industrie, du chauffage et des équipements sanitaires.

Avec plus de 800 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 500 M€, il se distingue par :

La qualité de ses produits et services
Une logistique performante
Une forte culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines et responsables
Des engagements environnementaux et sociétaux concrets
Dans le cadre de sa croissance, le groupe renforce son équipe Infrastructure & Sécurité.


Le poste

Au sein d'une DSI composée d'une quinzaine de collaborateurs et rattaché(e) au Responsable Infrastructure & Sécurité, vous intégrez une équipe de 5 personnes.

Vous intervenez sur l'administration et l'évolution des infrastructures du groupe.

Profil
Vos missions

Administrer et maintenir les infrastructures systèmes et réseaux
Assurer le support technique de niveau 2 et 3
Participer aux projets d'évolution et de sécurisation du SI
Contribuer à la documentation technique
Assurer une veille technologique active
Intervenir ponctuellement sur les différents sites du groupe

Environnement technique

Réseaux :

Switches (HP)
Firewalls (Fortinet)
Systèmes :

Linux (Debian, RedHat, CentOS, Rocky.)
Windows Server (2016 à 2022)
Outils & solutions :

Active Directory, Exchange, Office 365
Virtualisation : Hyper-V, VMware
Sauvegarde : Veeam

Profil recherché
Formation en informatique (Bac +2 minimum)
Expérience sur un poste similaire appréciée
Bonne maîtrise des environnements systèmes et réseaux
Soft skills :

Excellent relationnel et sens du service
Esprit d'équipe et autonomie
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Bonnes compétences rédactionnelles et de communication
Curiosité et envie d'apprendre / transmettre
Autres informations
Conditions et avantages
Le groupe propose un environnement de travail particulièrement attractif :

Télétravail possible
Horaires flexibles (forfait jours)
Qualité des locaux et des équipements
Équilibre vie pro / vie perso respecté
Management bienveillant
Accès à des solutions de garde d'enfants (places en crèche)
Développement & rémunération
Plan de formation individualisé
Possibilités d'évolution interne
Dispositifs de partage de la valeur :
Primes liées à la performance
Plan d'Épargne Entreprise avec abondement
Culture du dialogue et de l'écoute (réunions régulières, baromètre QVT)
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Intégrer un groupe solide et en croissance
Évoluer dans une DSI structurée avec des projets variés
Travailler dans un environnement technique riche
Bénéficier d'une vraie qualité de vie au travail